機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計
職務内容
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仕事内容
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【松山市】設計オープンポジション（機械設計・製品開発他）◆愛媛の優良メーカー「ミウラ」グループ
＜圧倒的知名度◎業界シェアトップクラス／ボイラといえば「三浦工業」の認知度を確立／主なお取引先は日本のものづくりを支える工場など＞ ■業務内容： ・当社の主力製品であるボイラ・水処理機器をはじめ、食品機械、医療機器、船舶関連機器などの自社製品の開発・設計業務をご担当いただきます。 ・お客様のニーズや市場動向を踏まえながら、新製品開発、既存製品の改良、量産化対応まで幅広い工程に携わっていただきます。 設計だけでなく、製造部門や品質保証部門と連携しながら、企画から製品化まで一貫して担当できる環境です。 ■業務詳細： ※ご経験やスキルに応じて当社側で部署のマッチングを行います。部署により担当業務が異なる場合がありますので下記はその一例です。 ・自社製品の機械設計・製品開発業務 ・新製品の企画、開発、設計および既存製品の改良設計 ・製品仕様の検討および各種技術計算（強度・流体・熱・構造等） ・2D/3D-CADを用いた図面作成および設計業務 ・部品選定、コスト検討、量産化に向けた設計対応 ・試作品の評価試験、解析および改善提案 ・製造部門・品質保証部門との技術的な連携および品質改善活動 ・設計資料、技術資料、各種ドキュメントの作成 ・新技術・新素材に関する調査、研究開発業務 ・国内外の法規制や規格への対応業務 ・プロジェクト推進および関係部門との折衝・調整業務 ■当社について： 産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験 ・機械設計の実務経験 ・製品開発または設備設計の経験 ・CADを使用した設計経験 ・メーカーでの技術職経験 ■歓迎条件： ・量産設計や製品改良の経験 ・3D-CADを用いた設計経験 ・CAE解析、シミュレーション経験 ・機構設計、配管設計、構造設計経験 ・熱力学、流体力学、材料力学に関する知識 ・制御設計やメカトロニクス分野の知識 ・新製品開発プロジェクトへの参画経験 ・技術士、機械設計技術者、CAD利用技術者試験等の資格保有者 ＜語学補足＞ ■歓迎条件：英語を用いた技術文書の読解経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県松山市堀江町7 勤務地最寄駅：JR予讃線／堀江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北条工場 住所：愛媛県松山市北条辻８６４番地１ 勤務地最寄駅：伊予北条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※学歴・職歴・保有資格等により決定します ■昇給：評価に応じて昇給あり 年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給：月15万円まで 家族手当：扶養有（配偶者、子）の場合に支給 住宅手当：福利厚生欄に補足 寮社宅：福利厚生欄に補足 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：65歳までの雇用延長制度有り ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他 ■資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当があります。 ■資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など ＜その他補足＞ ■退職年金制度、社員持株制度、財形貯蓄、体育館、美術館 他 ■手当：残業（残業時間に応じて別途支給）、家族、住宅、外務 他 ■寮・社宅制度＜自己負担額＞ 独身寮…本社：28,000円／拠点：自社寮10,000円・その他14,000円 社宅…20,000円～25,000円（家族構成等による） ■配偶者扶養の場合、月1万5千円、お子様1名月6千円 ■産休／育休／時短制度有
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■GW・夏期・年末年始休暇（各9日間連続）、有給休暇（入社3か月後に付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ほか
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