システム開発・運用（アプリ担当）

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仕事内容

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【新潟/胎内市】ITシステム開発～運用保守◆生産拠点のDX推進・工場付き社内SE◆残業10～20時間

◆◇生産拠点のIT部門で生産売上拡大に寄与／SAPの知見・ITインフラ技術など幅広いスキルが活かせる／基本情報技術者・情報処理技術者などの有資格者歓迎◆◇ ■業務内容 当社のITシステム開発～運用、ITインフラの導入～運用、IT部門の遠泳管理業務などをお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・ITシステムの新規構築や改修案件の、要件定義からプログラミング、テスト、手順書整備、業務メンバへの説明、効果確認などの実施 ・ITインフラ機器の導入や更新での、機器選定、設定、設置、保守、稼働監視などの実施 ・各種問合せユーザヘルプデスク対応 ・間接費予算管理、内部統制、各種調査、各種手続きなど ■ポジションの魅力 ・プログラミングのみでは無く、SAP知識、ITインフラ技術を活用できる場面が多くあります。 ・管理業務面においても幅広く、経験を次に活かしキャリア形成に役立ちます。 ■働く環境 ・組織構成：主任技師1名含め計10名 ・想定残業時間：10～20ｈ/月 ※システム切替などでは増加 ・在宅勤務：可能ではあるが出社がメインとなります。 ■配属組織について 生産拠点のIT部門として、ITシステム・ITインフラで生産売上拡大に寄与します。 各部門の生産に関わるシステムの開発・運用保守や、ネットワーク管理運用、セキュリティ対策、ユーザサポートなど、工場のIT業務を担当します。 現在は、既存システム保守運用・改善に加え、DX推進における既存システムの改修、システムやデータの移行なども推進しています。 ■会社特徴 日立産機システムは2002年、日立製作所の産業機器グループと日立グループ各社の計5社が一体になって誕生しました。そのため、産業電機分野のパイオニアである日立の技術力をしっかり継承するとともに、産業用モータや制御システム、風水システム、空圧システム、受配電・環境システム、省力システムなど非常に幅広い事業領域で、開発から設計、製造、販売、工事、保守・サービスのトータルエンジニアリングを実現。豊かな社会づくりに大きく貢献しています。なかでも近年、少子化による人手不足を背景に、社会的な期待が高まっているのが産業システムの分野だ。同社では、IoT技術やロボティクス技術の活用により、さまざまな業界のFAニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・何らかの社内IT業務のご経験をお持ちの方 ・第一種運転免許をお持ちの方 ■歓迎要件 ・情報処理技術者 高度、応用情報技術者の資格をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 中条事業所 住所：新潟県胎内市富岡４６－１ 勤務地最寄駅：JR羽越本線／中条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は1日/月の有給休暇です。試用期間終了と同時に初年度の有給付与となります。 その際に試用期間中に取得した有給は差し引かれます。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験を考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づく 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ カフェテリアポイント(年間11万円相当)をスクール通学など自己研鑽に充当可能。 ＜その他補足＞ 各種社会保険完備、独身寮・借上げ社宅制度、財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、住宅手当制度、日立グループ団体保険、日立家電品の割引価格購入、カフェテリアプラン(年間11万円)ほか

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 出産休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇ほか