内部監査

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東京】J-SOX内部監査業務／キヤノングループにおける内部統制活動を指導・牽引◆東証プライム上場

■業務内容 キヤノン株式会社および国内外の関連会社を対象とする内部監査人として、チームを組んで以下の業務を担当していただきます。１チームは3名程度のメンバーで構成し、1年間を通じた監査業務を実施します。往査で国内グループ会社に出張する機会が多数あります。（月半数程度の場合もあり）また、海外グループ会社を担当して頂く場合には、Teamsでの監査を実施していただくこともあり得ます。複数のチームで分担して事業本部・機能本部・グループ会社（合計約40）の監査・補完監査を実施します。 【チーフ業務】 ・業務実施部門や経理本部、外部監査人との調整・交渉 ・監査計画の立案、進捗管理、監査品質向上 ・書面監査・往査（内部統制評価） ・サブチーフの業務のマネジメント ・監査調書・報告書の作成・調整 ・監査報告 ・監査の振り返り 【サブチーフ業務】 ・上記チーフによる各業務の補佐 ■魅力 ・Inc事業本部・機能本部に加え、国内外のキヤノングループ各社の内部統制の強化、支援を行うため、多種多様な業務の内容・様々な考え方に触れ、その理解を深める機会があります。 ・キヤノングループの業務範囲は広いため、他社での経験が必ず役立つ機会があります。また、大きな会社組織における内部統制のあり方、統制強化の手法を学び、統制不備による企業ダメージの事前抑制へ貢献することができます。 ■キャリアイメージ これまでのスキル、経験、能力を考慮し、チーフとしての登用も可能です。 まずはサブチーフとしてチーム活動に加わり、これまでのスキルや業務経験を活かして監査業務を実施していただきます。一定期間サブチーフとしての経験後、J-SOX監査のチーフとして活躍可能です。また、J-SOX監査だけでなく、キヤノン本社の事業本部や、海外の生産子会社などの経営監査等にも挑戦する機会もあります。 ■キャリアパス例 経営監理室からグループ会社の内部統制部門への出向者あり ■教育体制 内部研修のほか、外部での研修、セミナーなどキャリア上必要な教育を受けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・J-SOX内部監査人としての実務経験3年以上 ■歓迎条件： ・TOEIC(R)テスト（R）テスト600点以上、海外拠点要員との英文メールでのやり取りが可能な方。 ・公認会計士（CPA）を取得している方 ・業務監査などJ-SOX以外の内部監査経験を有する方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 750万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率99%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育制度（スキル別、階層別など） ＜その他補足＞ ■企業年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■共済会 ■育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで） ■保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり ■各種社内イベント

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（原則土日）、祝日、年末年始、5月連休、夏期休暇、年次有給休暇（20日、初年度は入社月による） 、フリーバカンス休暇（5日間） 、リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて）、慶弔休暇