システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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仕事内容
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社内SE※IT運用からDX推進に挑戦◇SIer・SES歓迎／年休131日・残業15h／プライム上場G
◎東証プライム上場グループの安定基盤／国内トップクラスシェアメーカー ◎社内SEを軸に、将来的にIT企画・PRにも関われるポジション ◎年休131日・残業15h／賞与実績4.5ヶ月の働きやすい環境 ■業務概要： ・当社は、自動車・航空機などの安全を支える検査技術や品質表示機器を扱うメーカーです。 ・本ポジションでは、社内SEとして各部門の業務課題をITで解決する役割を担っていただきます。 社内システムの運用・保守や、業務改善に向けたシステム導入支援が中心です（約8割）。あわせて、HP更新やカタログ作成などのPR業務（約2割）にも一部携わっていただきます。 ■業務詳細： <まずお任せする業務> ・売上等・各種データの集計・分析、資料作成 ・ヘルプデスク対応、社内システム運用に関する調整 ・自社HPの更新、Webコンテンツ作成 ・自社製品カタログ更新 <将来的にお任せする業務> 仕事が慣れてきたタイミングや中長期的には、以下の業務に仕事の幅を広げることも想定しております。 ・基幹システム、社内システムの企画・管理・運用 ・ITシステム企画業務（DX推進）：各部門の業務分析から改善に役立つITサービスやシステム企画・提案・導入 ・インフラの構築・運用・保守 ・AIツールの活用推進 ・業界紙からの取材対応や広告掲載 ・PR委員会への参加 ■配属先情報： 経営企画部（本社・9名）※人事・経営企画グループとIT企画グループで構成。IT企画グループは4名（40代2名、20代2名） ■入社後のフォロー体制 入社後は、OJTを中心に業界知識、業務を習得いただきます。手順書や引継ぎ資料も整っており、段階的に業務を覚えていける環境です。 また、製品や事業理解を深めるため、営業担当に同行し工場見学を行うことも可能です。 ■当社の特徴： ＜非破壊検査・マーキングの総合メーカー＞ 世界トップシェアを目指し、積極的な海外市場への展開を行う成長企業です。アジアでニーズが増えており、事業拡大を推進中です。 ＜東証プライム上場・アルコニックスと資本業務提携＞ 2016年2月に、東証プライム市場上場企業であるアルコニックスと資本業務提携いたしました。 非鉄金属分野において更なる成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれか ・社内SEとしての実務経験 ・ヘルプデスク、ITサポートの実務経験 ・SIerまたはSES企業でのエンジニア経験 ※上記に加え、以下のご経験をお持ちの方 ・関係部署や顧客との調整を行いながら、システム導入や業務改善を推進した経験（プロジェクト規模不問） ■歓迎条件： ・システムの導入・運用経験 ・ベンダーコントロール経験 ・業務改善やDX推進に携わった経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森西4-17-35 勤務地最寄駅：京急線／梅屋敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します ■賞与：年2回（3月・9月）※2025年度実績：4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一定額まで支給（月10万まで） 家族手当：扶養家族に支給（配偶者1万円、子5千円） 寮社宅：当社「赴任規程」による借上げ社宅制度あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■資格補助金（初回1回）、合格祝い金（一時金） ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■時短制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度（再雇用） ■財形貯蓄制度 ■社員旅行 ■永年勤続リフレッシュ休暇 ■確定拠出年金（401k）制度 ■マークメイト会（社員会） ■各種レクリエーション ■アルコニックス従業員持株会（奨励金20%上乗せ有） ■食事：年間1万円を自由に使用可能（miive） ※下記は一部従業員利用可 ■継続雇用制度（勤務延長） ■従業員専用駐車場
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数131日 ■2025年1月から月1回の週休3日制を試験導入しています。 ■夏期5日、年末年始6日 ■マークテックオリジナル休暇6日
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