土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）

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仕事内容

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【千代田区】土木・地盤分野における事業推進＜プロジェクトリーダー＞ ※豊田合成の完全子会社

【豊田合成子会社／自動車用シートベルトやエアバッグ、消防用ホースなどの人々の生命を守る老舗メーカー／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 産業資材技術開発部のプロジェクトリーダー（管理職相当）として、土木・住宅・海外インフラ分野を対象に、新たな市場開拓や用途開発を推進し、事業拡大を牽引していただきます。 技術開発の知見を活かしながら、事業戦略の立案、市場分析、営業支援、組織運営まで幅広く担い、事業成長をリードするポジションです。 ＜目指す事業分野＞ ・国内土木/国内住宅/海外土木（アジア諸国がターゲット） ＜具体的な業務内容＞ 組織マネジメントとして、以下の業務を実施 ・市場・競合分析を通じた新規市場および新規用途の開拓 ・自社技術・製品を活用した事業戦略の立案および推進 ・売上目標（KGI）や中間指標（KPI）の設定および事業進捗管理 ・販売手法の改善、営業ツール整備などの営業支援体制の構築 ・目標達成に向けた組織体制の構築、人員配置および人材育成 ＜出張＞ ※東京・大阪間の出張が頻繁に発生します。 ■当社の強み： 長年にわたり産業資材用繊維製品の製造・販売を手掛けてきた実績から、携わる業界において多くのお客様に認知していただけている点や、様々な協力工場とのつながりがあることで１社では完結できない設備や技術情報を共有し、常に新しいことへの挑戦ができる環境が整っていること。産業資材部門は所帯も大きくなく、セクショナリズム感が少ないため、情報伝達が早く仕事効率が得られる点。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※全て必須 ・建設業界（土木または建築）における営業、事業推進、技術開発、プロジェクトマネジメントのいずれかの経験 ・事業計画の立案や目標管理（KGI・KPI管理）に携わった経験 ・上記に加えて以下のいずれかの経験・知識を有する方 -土木分野での実務経験 -地盤（土質・N値・地下水等）に関する知識 -地盤改良工法や設計に関する知識 -土木・建築分野における力学の基礎知識

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区岩本町2丁目6番9号 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の条件変更：無

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給与

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＜予定年収＞ 788万円～1,066万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：457,000円～630,000円 ＜月給＞ 457,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：一人目15,000円以後4,000円/名（4名迄） 住宅手当：「福利厚生その他」欄に詳細を記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（再雇用） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度有り： 新入社員研修、1年目・3年目・5年目研修、管理職研修等 ＜その他補足＞ ■住宅資金融資、財形貯蓄、従業員持株制度、退職企業年金、確定拠出年金 ■住宅手当 ・単身者：賃料20,000円以上の場合は10,000円支給 ・借家：賃料30,000円以上の場合は30,000円支給 ・持ち家：固定資産税額が25,000円/年の場合は9,000円支給

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休日：GW、夏期、年末年始、会社カレンダー ■その他：慶弔休暇、アニバーサリー休暇、夏季休暇、年末年始休暇、失効年休積立制度、介護休暇、育児休暇、有給休暇（入社日から3か月後に付与）