人事（労務・人事制度）
職務内容
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仕事内容
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【週4在宅可】人事オペレーション担当◆社員対応・人事制度運用◆英語スキル活かせる◆フルフレックス
■募集ポジション概要： グローバルCROであるFortreaのPeople Services（人事シェアードサービス）部門にて、社員・管理職向けの人事オペレーション業務を担当いただきます。人事制度運用や問い合わせ対応を通じて、従業員体験の向上と円滑な組織運営を支えるポジションです。 ■業務内容： 社員・管理職からの人事問い合わせ対応 ServiceNow等を活用したチケット管理 入退社手続きサポート オファーレター発行および各種人事手続き 人事関連請求書処理 人事データ入力・メンテナンス Workday等HRシステム管理 人事記録・社員情報管理 APAC・グローバルチームとの連携 ■入社後にお任せする業務： まずは日本国内社員向けの問い合わせ対応や入退社手続き、人事データ管理を担当いただきます。業務を通じてFortreaの人事制度やオペレーションを理解しながら、サービス品質向上に貢献いただきます。 ■将来的に担う業務： 人事プロセス改善、APAC横断プロジェクト参画、人事制度運用支援、HRIS（人事システム）活用推進など、より広範なHR業務へのキャリア拡大が可能です。 ■組織構成： グローバルPeople Services組織に所属。日本のみならずAPAC・海外拠点メンバーとも日常的に連携します。 ■働き方： 東京拠点をベースに、グローバルチームとの業務推進を実施。英語・日本語を活用しながら柔軟な働き方が可能です。 ■ポジションの魅力： 人事未経験領域にも挑戦しやすく、人事オペレーションからHRBP、人事企画、HRシステム領域へのキャリア形成が期待できます。グローバル企業ならではの英語活用機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・2年以上のHR業務経験必須 (HR関係のシステム含む) ・ビジネスレベルの英語力 ＜語学補足＞ ビジネスレベルの英語力
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエアオフィスタワーY8F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項はございません。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇等に差異はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸制（別途残業代支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型年金：勤続2年以上の方が対象となります。 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時基礎研修 ＜その他補足＞ ・育休・産休制度あり ・団体保険加入
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始休暇 ・有給休暇については入社時期により入社初年度の付与日数は変動します
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