人事（教育・採用担当）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【セガG】新卒採用◇ダーツマシンを扱う企業◇週2在宅可・フレックス・残業月10～20h
◇◆「遊び」を創造する成長企業／SEGAグループ／ダーツ市場で国内トップクラス／週2リモート可×フレックス制で柔軟な働き方／残業月平均10～20時間程／風通しが良く自由な社風◎◆◇ ■業務内容： ダーツマシンでトップクラスのシェアを誇る当社にて新卒採用担当として下記業務をお任せします。年間の採用人数は5~6名で総合職、開発職（エンジニア・デザイナー等）の採用になります。 ・新卒採用業務（母集団形成～選考対応～クロージング～入社前のフォローアップまで一気通貫） ・会社説明会の企画・運営 ・採用計画の検討、パートナー企業様とのコミュニケーション ・新卒1年目の社員への教育・研修の策定・運用業務 ※日々のオペレーションはアウトソーシングしております ■ゆくゆくは以下業務にも領域を広げていただきたいと考えています： ・中途採用業務（一部） ・その他、人事業務（適正に応じて） ■組織構成： 現在人事部は5名体制となっており（部長、課長、労務担当2名、新卒担当1名※労務兼任、中途担当1名）、今回ジョインいただく方には新卒採用のメイン担当者としてご活躍いただきたいと思っております。 ■入社後の流れ： 徐々に現担当より引継ぎを行って頂きます。まずは新卒採用におけるフローの全体像をまずはインプットいただき、来年度28年卒の選考時期には一緒に説明会・選考を担当を頂きます。合わせて4月の27卒の入社式やオンボーディング研修も一緒に入って流れをインプットいただきます。初年度は2人での担当、2年目以降は一人で担当出来るように目指していただきます。基本的にはすぐ近くにいますので、その後もいつでもサポートは出来る環境です。 ■当社について： 当社は2003年に設立した、ダーツ事業における総合エンターテイメント企業です。「ヒトはアソぶ。トモにアソぶ。」という企業哲学のもと、ネットワーク対応のダーツマシン「DARTSLIVE」と、家庭用ダーツボード「DARTSLIVE HOME」を中心に展開しています。当社はマシンと連動した専用ICカード「DARTSLIVE CARD」と、ウェブサイトやスマートフォンアプリを連携させることで、ダーツを総合的に楽しめるネットワークサービスを提供しており、国内トップクラスシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での新卒採用の主担当として、2年以上従事されてきたご経験 ・Word、Excel、PPTの基本的な業務使用に慣れている方（資料作成、規程類の作成・編集、データ集計等） ・ClaudeやChat GPTなどのAIツールを日常的に業務で使用された経験（熟練度やツールは問いません） ■歓迎条件： ・採用業務全般のご経験（中途・新卒） ・採用以外の人事業務のご経験 ・人事全体の仕組みを理解されている方（採用・評価・育成・制度企画・労務）
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収構成：月給＆賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円/月 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ あり ＜その他補足＞ ■産休育休後の復帰率：100％ ■リロクラブ各種補助 ■契約保養所 ■慶弔金 ■財形貯蓄制度 ■持株会制度 ■服装自由 ■部活動
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■夏季休日・冬季休日・特別休暇・リフレッシュ休暇 ■産前産後・育児・介護・慶弔休暇など ■有給取得日数：14日 ■男性の育休取得実績あり
この求人に興味がありますか？