生産管理（機械・電気）

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仕事内容

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【滋賀／転勤無】生産管理※世界2位のアンフェノールG／年休129日／賞与実績5か月／次世代管理職候補

【アンフェノールグループとして売上3.5兆円、従業員7万人規模】 【防衛費増大に伴い注力事業のミリタリー系コネクターの受注増加】 【売上は直近10年間で2倍／過去最高益を毎年更新中】 ■仕事内容： ハーネス製造部門 生産管理（社員8名・パート8名・アルバイト1名、合計17名の製造現場管理）業務をお任せします。当社では、産業機器・防衛・航空宇宙向けを中心とした高品質なハーネス製品を製造しています。近年の受注拡大に伴い、生産体制の強化を目的として、ハーネス製造部門の生産管理を担っていただける方を募集いたします。 ■具体的な業務内容： （1）生産計画の立案・進捗管理、生産性・品質改善活動 （2）社員・パート・アルバイトスタッフ（17名）の業務指示、教育・労務管理 （3）生産設備・工具・治具の維持管理、工程内不具合への対応 （4）資材・購買部門や品質保証、営業など社内関係部門との調整・連携・生産性向上、品質向上、5S活動などの現場改善推進 （5）納入業者の品質確認・調整、社内他部門（品質保証・営業等）との連携等 ■ポイント： ・ノックダウン製法に基づくコネクタ生産に幅広く携わることができ、工程管理から品質保証まで一連の流れを主導できるポジションです。小規模チームのため、裁量が大きく、自らのアイデアを反映しやすい環境です。 ■同社の特徴： ・2001年より社内カンパニー制を導入し、航空宇宙・産業機器カンパニーとインフォコムカンパニーの2カンパニー制となっています。航空宇宙・産業機器カンパニーは、85年以上の歴史を持つアンフェノール社の中でも最もコアであり、かつ最も競争力の源泉となってきた製品群を扱っています。日本では、防衛省認定工場として1977年に丸型コネクタのノックダウン生産を開始して以来、数多くのミリタリープログラムにおいて豊富な採用実績があります。また、この分野における世界のリーディングカンパニーである強みを生かし、常に最先端の製品を日本の顧客に紹介してきました。このような背景のもと、同カンパニーは、日本市場でのサービスをより強化するためにアンフェノールエアロスペースとインダストリアル社の直轄カンパニーとしてリニューアルし、今まで以上の価格優位性とサポート体制でアンフェノール製品を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造現場での生産管理やラインマネージメント経験をお持ちの方 ■ポイント: ◎最先端の防衛及び産業機器に関連するハーネス製造業務に幅広く携わることができ、工程管理から品質保証まで一連の流れを主導できるポジションです。 ◎小規模チームのため、裁量が大きく、自らのアイデアを反映しやすい環境です。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ アンフェノールジャパン株式会社 栗東本社 住所：滋賀県栗東市出庭471-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：昨年2024度実績 基本給×5.15ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・全額支給 住宅手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：・確定給付型 ＜定年＞ 60歳 ・再雇用あり／65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJT ＜その他補足＞ ・福利厚生倶楽部 ・全額会社負担での忘年会、親睦会、社員旅行の実施 （2018年度：金沢、2017年度：フリーツアー、2016年度：広島、2015年：フリーツアー、2014年度：京都、2013年度：香港・マカオ、2012年度：沖縄） ・住宅手当：独身世帯主：30,000円／要扶養世帯主：40,000円 ※転居を伴う場合は、引越し代、礼金、不動産仲介手数料は支給されます。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■休日： ・完全週休二日制 ■休暇： ・入社時期に応じて、入社時最大10日付与