人事（労務・人事制度）
職務内容
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仕事内容
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【秋葉原／管理職】労務（給与計算～人事労務システム）◇業界トップクラスの就業環境／年休126日
【業界トップクラスの就業環境／プライム上場の食材専門商社／所定労働7.4H／年休126日】 ■職務内容：ご経験や知識を勘案のうえ、以下業務のなかからご担当いただきます。 ・給与計算業務（自社、グループ会社含む） ・法定調書 ・退職金（DB）運営 ・決算関連資料作成 ・海外給与 ・COMPANY（人事労務システム）の拡大・運用 等 ※同時期に非管理職1名の採用を予定しており、労務担当は合計2名の体制強化となります。 ■組織構成 人事課への配属です。組織は課長1名、専任課長1名、非管理職社員5名の計7名で構成されています。現在は5名が労務業務をメインで担当しております。 ■入社後の流れ 入社後はご経験や知識に応じて担当領域を決定し、既存メンバーと連携しながら業務を担当いただく予定です。 ■同社について： 食材・食品をグローバルに提供し、豊かな食生活に貢献できる「食」をプロデュースしています。取扱い商品は10,000種以上に及びます。 4社6工場の国内生産子会社と海外3工場の子会社および関係会社を擁し、食品メーカーとしての事業も行っており、業界で厚い信頼を得る原料メーカーとして、安心してキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・事業会社での経験給与計算業務（アウトソース会社を除く） ・労務年次業務の経験 ・何らかの人事システムの導入経験 ・管理職経験 ・各種決算関連資料の作成 ■歓迎要件： ・海外給与業務経験 ・人事給与システム（COMPANY）の導入または運用経験 ・退職金制度（DB）運営経験 ・労務業務経験5年以上
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区秋葉原5-7 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:20 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 750万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 ＜月給＞ 450,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：家賃補助（当社規定内で補助※居住状況による） 寮社宅：社宅・家賃補助制度（当社規程による） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ＯＪＴを中心に行います。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■表彰制度 ■法人会員制福利厚生サービス
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
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