システム構築・運用(インフラ担当)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【水道橋】情報セキュリティ管理構築・管理◆変革フェーズの情報セキュリティ強化◆創業100年超商社
【第三創業期・ガバナンス強化等組織変革フェーズ/紙・フィルム・消耗材の専門商社/国内外2,000社以上の仕入れ先、11万点超の商品ラインナップ/創業100年以上黒字経営の老舗商社】 ■業務内容: 当社の情報システム本部にて、情報セキュリティ強化を担っていただくポジションです。 ・情報セキュリティ全般管理 ・グループセキュリティ戦略立案・実装・運用管理 脆弱性ポイントとなる子会社を含めた情報セキュリティ基盤の構築、進化する攻撃手段など変化に耐えうる防御策や従業員教育など、セキュリティに関する様々な施策に対してアプローチしていただくポジションです。 ■働き方について補足: 土日祝休、残業時間10~20時間程度、育児休暇の希望者の取得率100%(復帰率94%)と、長期的なキャリアを築ける環境がございます。 ■当社について: ・当社は紙の商社として設立されましたが、原紙の卸だけでなく、それに付随した様々な事業を展開しています。産業生活資材(例:ペーパーナプキン、外食店舗で使うテーブル、従業員のユニホーム)に事業を拡大し、最近では物流やIOTなど更に様々な分野に事業を拡大しています。 ・IoTも新規の大手お取引先が拡大中で事業として伸びています。またコロナ禍では、テイクアウト用の弁当パック等の資材での売り上げが好調、業績も安定しています。中途入社者が多く十分に活躍出来る環境です。 ・グルーバル展開も積極的に行っており、海外への販売および海外からの調達、そして三国間貿易など、海外事業の拡大に取り組んでいます。国際貿易にとどまらず、当社の拠点ネットワークを最大限に生かした現地でのビジネスまで、幅広い機能でお客様をご支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■業務内容: ・ネットワーク・クラウド・デバイス等のセキュリティ管理、運用全般経験(規模不問) ・AD、Entra、ID、SSOやFW、プロキシーなどを活用した便利さと堅牢さの環境構築または運用経験 ■歓迎条件: ・IPA、情報セキュリティマネジメント資格、または同等の力量を持つ方 ・SASE並びにSSEの導入または運用経験 ・英語スキル
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル7F 勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 565万円~618万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,800円~373,200円 <月給> 340,800円~373,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルに応じて処遇は決定致します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■交通費全額支給(社内規程あり) ■社会保険 有 ■確定拠出年金制度 有 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■クラブ活動 ■出産・育児支援/他 ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■永年勤続 ■時差勤務制度 すべて社内規定による
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日、夏季5日間、年末年始6日間 有給休暇:入社月に応じて入社日に付与(4日~10日)
この求人に興味がありますか?