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その他代理店営業・パートナーセールス

Technology
バイドゥ株式会社
最低 ¥6,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】ビジネスディベロップメント◆IP・クリエイターとの共創で新たなビジネスを生み出す

~累計8,000万DLを突破した日本最大級のキーボードアプリ『Simeji』など展開~ 【募集背景】 バイドゥジャパン(Baidu Japan)は、中国最大級の検索エンジン「Baidu(百度)」を運営するBaidu, Inc.の日本法人です。 AI技術を強みに、スマートフォンアプリ事業やインターネット広告事業を主力として展開し、AI・Web3・メタバースなどの最先端技術を活用した新規事業にも積極的に取り組んでいます。 当社が展開する「Simeji」など自社およびグループ会社の既存サービスおよび新規事業において、外部IP、クリエイター、アーティストなどとのアライアンスを推進していただきます。 日本のコンテンツ業界におけるネットワークや知見を活かし、協業先の開拓から企画提案、契約交渉、監修、リリースまでを一貫して担当するポジションです。 【業務内容】 1)既存事業における外部パートナーとの協業推進 「Simeji」やグループ会社運営プロダクトなどの既存サービスにおいて、外部IPやイラストレーターなどとのコラボレーションを企画・推進 2)新規事業のビジネスモデル開拓 ・新規事業におけるビジネスモデルの検討・構築に参画 ・外部のミュージシャン、アーティスト、アイドルおよび所属事務所などへのアプローチ、企画提案、交渉、サービスへの誘致などを担当 3)AIチャットトークアプリにおけるコンテンツ・クリエイター開拓 ・日本向けコンテンツプラットフォームにおいて、コンテンツホルダーおよびクリエイターとの協業開拓を担当 【ポジションの魅力】 ◎複数のサービスに携われる 「Simeji」など既存事業に加え、新規事業にも関われます。 ◎幅広いパートナーと協業できる IPホルダー、クリエイター、VTuber、アーティスト、芸能事務所などとの協業を推進できます。 ◎企画から実施まで担当できる パートナーの開拓、企画提案、交渉、契約、監修まで一貫して携われます。 ◎新しいビジネスを創出できる 自身の経験やネットワークを活かし、新たな協業モデルや収益機会を形にできます。 ◎事業成長に直接貢献できる 取り組みの成果が、サービスの認知度向上や収益拡大に直結します。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IP・コンテンツ業界における法人営業、アライアンスまたはライセンス関連の実務経験をお持ちの方 ・IPホルダー、クリエイター、VTuber、アーティスト、芸能事務所などのいずれかとの折衝経験をお持ちの方 ・IPライセンスに関する基本的な知識をお持ちの方 ・複数のプロジェクトを並行して推進・管理できる方 ■歓迎条件: ・IP・クリエイター・芸能事務所などとのネットワークをお持ちの方 ・協業先の開拓から企画、契約交渉、実施まで一貫して担当した経験をお持ちの方 <語学補足> 【歓迎】中国語のスキルお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中と本採用後の労働条件は変更なし。

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給与

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<予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,114円~636,229円 固定残業手当/月:110,457円~220,913円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,571円~857,142円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:原則年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度 <その他補足> 社会保険完備、交通費支給

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、春節休暇

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