派遣営業
職務内容
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求人要約
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- グロップグループの一員！安定基盤で定着しやすい
- 多彩な業界のメーカーの製品づくりを支えている
- 自動車・半導体・食品機械など大手クライアント多数
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仕事内容
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◇営業募集◇残業月15時間程度／教育・営業フォローあり
グループ連結売上高639億円超！ 圧倒的な規模と安定基盤を誇るグロップグループです。 新規・既存のクライアント先へ提案からスタッフのサポートまで一貫してお任せします。 【請負現場の運営サポート・労務管理・営業全般】 ・請負現場の運営サポート ・派遣スタッフの勤怠管理や面談 ・採用計画、実行、面接 ・新規クライアントへ派遣や請負のサービス提案 ・請負先クライアントの訪問、フォローなど 受注後も一貫して担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約を取って終わりではありません。スタッフの業務開始に向けて準備します。 業務開始後も現場を訪問し、顧客の要望を聞きながら、より良い体制をつくります。 手厚い研修有り ￣￣￣￣￣￣￣ 業界の経験は問いません。まずは業務内容・サービスを学び、その後は上司または先輩社員のクライアント先に営業同行。経験に合わせて担当範囲を広げ、3ヶ月程度を目安に独り立ちを支援します。 ＼研修例／ ▽会社概要や営業基礎を確認 入社後1週間は、会社概要を中心とした座学研修からスタート。営業の流れや基本知識を学びます。 ▽OJT教育に移行 2週目以降は上司または先輩社員にOJT教育を受けながら営業に挑戦します。いきなり一人で任されることはありません。 ▽3ヶ月程度を目安に着実に独り立ち 3ヶ月程度で営業状況や営業スキルを確認。 できること・苦手なことを確認し、上司からアドバイスを受けて、より成長できるようサポート体制を整えております。 ▽主担当として独り立ち 上司や先輩社員のサポートを受けながら案件を担当します。
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チーム組織構成
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★約8割が中途入社！
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組織名称
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・男女比 → 7:3
・年齢構成 → 39歳（20～40代が中心）
・定着率 → 79％
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対象となる方
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◇学歴不問◇営業経験があればより歓迎／経験年数転職回数不問
◇学歴不問 ◇経験年数不問 ◇転職回数不問 【歓迎】 ■営業経験者(人材派遣営業や人材コーディネーターをご経験の方はより歓迎) ■ものづくり・製造請負業界経験者 【こんな方を歓迎】 □経験を活かしてさらに成長したい方 □キャリアの幅を広げたい方 □新しい業界にチャレンジしたい方 □安定した基盤のある会社で働きたい方 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎
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勤務地
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◇大阪募集 ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17 大阪第一生命ビルディング10F ＼U・Iターン歓迎／ 社宅のご紹介も可能です！ 【所在地】 ■本社：愛知県名古屋市中区錦３丁目６番３５号 CBCアネックス栄 ■東京オフィス：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING 19F ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17 大阪第一生命ビルディング10F ■香川オフィス：香川県観音寺市本大町1482番地の１
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勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
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平均残業時間
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月15時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間3ヵ月／その間も待遇変更はありません。
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給与
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月給25万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※スキル・経験・前給に応じて優遇します。 ＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇／ 月給35万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当 ※スキル・経験・前給に応じて優遇します。
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賞与
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年2回（6月・12月）
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昇給
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年1回（10月）
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入社時の想定年収
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年収350万円～600万円（月給×12ヵ月＋賞与）
年収500万円～700万円（月給×12ヵ月＋賞与）※豊かな経験をお持ちの方
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限月3万円） ■残業代全額支給 ■出張手当全額支給 ■社宅紹介可（U・Iターン支援） ■住宅手当3万円（案件に合わせて転勤いただける場合） ■資格取得支援 ■通信教育受講制度 ■各種課外活動 ★スキルアップを後押し！ 資格取得支援制度（書籍購入費補助、受験料負担など）を整備。
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休日・休暇
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年間休日：124日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/4）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均取得10～12日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇の取得も可能です！
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社員インタビュー
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■上司／Aさん／営業
あなたが活躍できるようフォローいたします。些細なことでも相談できるようにしますので、なんでも聞いてください！
■同僚／Cさん／採用担当
土日祝日休みでプライベートも確保でき、安定した基盤で働くことができます。ぜひご応募ください！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
安定基盤と挑戦を歓迎する風土の上で、長く活躍できる。
新規・既存のクライアント先へ提案からスタッフのサポートまで一貫してお任せします。 人材不足にお困りごとのあるクライアント先へ自分に適した企業で働きたいスタッフを双方納得したうえで アサインできたときの達成感は格別です。 クライアント先・求職者から「ありがとう」と感謝されたときはやりがいを感じる瞬間です。
クライアント先の中には、最先端の開発現場もあるため、新しい知識の吸収は欠かせません。上司や先輩社員のサポートを受けながらやり抜く粘り強さが必要です。
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