基礎研究・先行開発・要素技術開発（機械）
職務内容
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求人要約
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- 先行開発・要件定義・仕様検討など上流のプロジェクト
- リモートワーク可の案件も多数（配属先による）
- 入社時想定年収702万円以上／平均賞与182万円
仕事内容
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【機械系の設計開発（要件定義・構想設計・アーキテクト他）】航空宇宙、自動車など／リモートワーク案件有
【プロジェクト例】 ＜ 宇宙 ＞ ◆有人与圧ローバーの設計開発 └キャビン（人が暮らす与圧空間）の構造設計・試験、仕様検討 └メーカーとの折衝および調整、報告など ◆人工衛星搭載システムの全体設計・統括 └システム全体の構成・仕様の整理および設計検討 └外部委託先の成果物に対する評価、妥当性判断、指示など ＜ 航空機 ＞ ◆航空機ジェットエンジンの設計開発 └次世代エンジンの新技術・新構造の研究開発 └主要部品の構造設計、解析、試験評価など ◆次世代大型航空機の構想～設計 └要件定義、レーダーの仕様検討、無人機との連携仕様検討などのアップグレード企画・立案 ＜ 自動車 ＞ ◆EVの車体・バッテリーパック設計 └次世代モデルの基本レイアウト構想、要求仕様の定義 └設計、強度解析 └衝突エネルギー吸収構造・冷却流路選定、構造定義など ＜ ロボット ＞ ◆自動搬送ロボットのAMRメカニクスアーキテクト └機構プラットフォームコンセプトおよびモジュール化、高剛性・耐久要件定義 └基本構造設計など ◆ヒューマノイド／ペットロボットの新規モデル開発 └メカニズムの基本構想、仕様検討 └基本設計、モデリング、試作評価 └関節・外装モジュールのモデリング、動解析、システムアーキテクチャ定義など ＜ その他 ＞ ◆半導体露光装置・医療用血液検体分析装置の開発 ◆宇宙ロケット構成部品の開発 ◆垂直離着陸型宇宙往還機の実証機開発 他多数／取引先は常時1,300社以上 -- ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載
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チーム組織構成
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配属先による ★女性エンジニア多数在籍・女性管理職在籍 ★30代・40代採用実績多数
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組織名称
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・定着率 → 93.9%
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対象となる方
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【学歴不問】機械設計の経験者（15年以上目安）／業界・製品分野いずれも不問
【必須条件】 ■機械系の設計開発経験者（製品不問） ※15年以上の経験を目安とさせていただきます 自動車・家電・産業機械などさまざまな分野出身のエンジニアを採用中です。当社独自の業界・スキルマップを用いて、あなたの経験が生かせるプロジェクトをお探しします。 【歓迎する経験】 ■CAD（2D or 3D）を使った設計 ・筐体設計・構造設計・機構設計・金型設計 ■CAE解析 ■機械系の研究開発・先行開発・要素技術開発 ■光学設計 ■生産技術 【以下のような経験は特に歓迎】 ★開発や設計のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー ★顧客折衝・部署間調整 ※学歴不問 ※業種未経験歓迎
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選考のポイント
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【面接に際しては以下のようなお話をご準備くださいませ】 ■直近3年間で達成感のあった仕事について ■経験したことのない製品・工程でチャレンジしたいもの ■多様な経験を通してどんなエンジニアになりたいか
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勤務地
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＼希望勤務地は、選考の中でお聞かせください／ ■雇入れ直後：全国の事業所のいずれかに配属・派遣先企業にて就業（事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください） ■ご希望やこれまでのご経験を踏まえ、配属場所を決定しています ■配属先企業の判断により在宅勤務なども実施中 ※変更の範囲：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 【本社】 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル 【受動喫煙対策】 当社拠点：各事業所で対策あり 派遣先 ：各社規定に則る
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勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間 8時間、休憩時間12：00～13：00） ※プロジェクト先によりフレックスタイム制となる場合があります。 【フレックスタイム制の場合】 標準労働時間 1日8時間 コアタイム 10：00～15：00 フレキシブルタイム（始業）7：00～10：00 ＞（終業）15：00～22：00 ※残業代（超過勤務手当）は1分単位・全額支給です。
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平均残業時間
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月19.8時間（2026年3月末時点）
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雇用形態
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正社員
※無期雇用派遣 ※試用期間3カ月（条件変動なし） メイテックは正社員で採用したエンジニアの皆さんを顧客企業へ派遣し、技術サービスを提供している会社です。派遣期間以外でも賃金は支払われます。
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給与
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【基本給】 月給36万2,500円～43万4,700円 ※上記の下限給与は制度上・理論上の最下限額です。スキルや経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ●入社時年収200万円UP例あり ●平均賞与182万円 【エンジニアの価値を正しく評価するために】 技術の向上・仕事に取り組む姿勢・顧客評価などを反映した明確な人事評価システムです。技術対価を決定する際はスキルセットだけでなく、業務姿勢やプロジェクトへの貢献度を把握し、積極的に顧客と交渉しています。研修への参加なども評価にプラスされます。 【年収UP例 ※前職と当社提示年収の比較】 ■650万円 → 817万円(40代／前職：車載部品メーカー) ■630万円 → 754万円(40代／前職：医療機器製造メーカー) ■520万円 → 736万円(30代／前職：産業機器メーカー) ＼エンジニアの声／ 「営業担当が働きぶりを的確に把握し、お客様と交渉してくれるので評価に納得感があります」 「転職して年収は100万円程アップ。スキルを生かせるプロジェクトが見つかるからこそだと思います」
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賞与
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年2回（6・12月）※182万6,750円（2025年度実績・管理職を除く社員平均）
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昇給
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年null回有 ※個人業績に基づき実施
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入社時の想定年収
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年収702万円～960万円程度（参考値／入社時の能力・経験・年齢により異なります）
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社員の年収例
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- 817万円：月収52万円[月給39万円＋諸手当]＋賞与／46歳 25年入社
- 784万円：月収43万円[月給38万円＋諸手当]＋賞与／42歳 25年入社
- 746万円：月収47万円[月給35万円＋諸手当]＋賞与／38歳 25年入社
- ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。
- ※年収事例はあくまでも参考情報であり、確約するものではありません。
待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■社員持株（メイテックグループホールディングス株）制度 ■互助会制度 ■財形貯蓄奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■退職金・退職年金制度 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」 ■メイサービスによる法人提携特典など ■各種レクリエーション活動 ■宿泊研修 ■各種表彰制度 ■社内技術認証制度 ■通信教育補助制度 ■資格取得奨励金制度 ■資格取得支援制度 ■通勤手当 ■超過勤務手当（1分単位で全額支給） ■地域手当（扶養者の有無や地域により月1万3,300円～4万2,900円） ■子供手当（子供1名につき月1万3,300円） ■単身赴任手当（有配偶者月8万円、無配偶者月4万円） ■帰省手当（単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費） ■転勤一時金 ■社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅 ※費用は月2万500円～3万5,000円＋光熱費を個人負担） ■住宅利子補給制度 ※リモートワーク・テレワーク・在宅勤務あり（派遣先による） ※自動車通勤あり（派遣先による）
【子育て支援制度や女性社員支援制度】 ■育児休暇 └満1歳まで取得可能（2歳の年度末まで延長可能） ■育児時短勤務 └小学校1年生まで（2時間／日 限度） ■特別休暇 └本人が結婚するとき／5日 └出産するとき／産前6週間・産後8週間 └生理日の就業が著しく困難な女性社員が休暇を請求したとき／困難な期間
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休日・休暇
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年間休日：124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※半休制度あり・エンジニアの平均有休取得日数14.87日／年
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■積立休暇 ■リフレッシュ休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可（慶事の際など）
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社員インタビュー
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■同僚／T.N.／車両接近通報装置の開発エンジニア（機械系）
別の派遣会社やメーカーを経て、30代で入社しました。現在の担当はコアの設計や先行開発です。派遣先では情報アクセスの垣根などもなく、思うように仕事ができています。期待の証だと受け止めて頑張っています。
■同僚／S.K.／新製品の企画・開発エンジニア（機械系）
自動車の生産技術、レイアウト設計、パーツ設計など多様な現場を経験し、現在は全く違う分野のメーカーで新製品の企画・開発を行う部門に配属されています。ゼロから生み出す楽しさに夢中になっているところです。
■同僚／K.H.／人工衛星の開発エンジニア（機械系）
入社後30年にわたって天体望遠鏡の開発に携わり、50代に差し掛かった頃、人工衛星の開発部門に移りました。まだまだ技術も知識も身につけて新しい挑戦をしたいですね。メイテックであればできると信じています。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
プロのエンジニア集団
取引先は自動車業界のトップメーカーから宇宙ベンチャーまでバラエティに富んでいる。多種多様な分野を渡り歩くことで、最先端技術への挑戦も、上流工程での新たな経験も、自身の意外な強みの発見もできる。予想外の経験をしたことでキャリアが大きく転換したという人もめずらしくない。変化を楽しみ、自分だけの特別なスキルセットを築き上げていこう。
メイテックエンジニアには、組織人でありながら「自立したひとりのエンジニア」という自覚を持つ方が多い。与えられた仕事をこなすだけではなく、チャレンジ精神、発想力、主体性を持つことが求められる。期待もプレッシャーも「好奇心」に変えられるような人であれば、きびしさもまたやりがいになるはずだ。まずは面接で技術への熱い想いをぶつけてみては？
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