建設・不動産法人営業
職務内容
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求人要約
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- 【成長】営業するだけでなく、勤務時間中にも学べる
- 【専門性】不動産・金融・資産運用の知識が身につく
- 【育成】会社全体で、長い目で成長を支える
仕事内容
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お客様に対して、投資用マンションを中心とした資産運用の提案を行います
投資用マンションの販売を通して、 お客様の資産形成・資産運用を サポートする仕事です。 お客様は医師をはじめ、 資産形成に関心を持つ方々。 電話などでアプローチし、 資産状況や将来設計を伺った上で、 各お客様に合った提案を行います。 ＜具体的には＞ ◆投資用マンションの提案 ◆商談・契約手続き ◆既存のお客様へのフォロー ◆資産運用に関する相談対応 ◆お客様へのアプローチ ◆資産状況などのヒアリング 【売るだけでは終わらない営業】 お客様から相談されるのは、 不動産だけではありません。 NISAや相続、保険など、 資産に関する幅広い相談に 向き合うのが当社の営業です。 そのため、勤務時間を使って 勉強することもあります。 FPに関する勉強会を行ったり、 新聞を読んで知識を増やしたり。 不動産や金融・資産運用に加え、 お客様を理解するための知識も 身につけていきます。 目指すのは、 「お客様に信頼される営業」です。 入社後は不動産や投資について 座学で基礎から学びます。 その後も先輩がマンツーマンで指導。 電話での挨拶などから始め、 商談同行を重ねながら、 楽しく一つずつできることを増やします。 成長のペースは人それぞれ。 楽しく学び、時には深く学び 長い目で成長を支えていきます。 一方、受け身の姿勢では 成長が難しい仕事でもあります。 分からないことを質問する。 興味を持ったことを調べる。 資格取得に挑戦する。 何でもやってみましょう。 会社は学ぶ機会を用意しますが、 それを活かすのは自分自身。 能動的に学べる方ほど、 成長できる環境です。
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チーム組織構成
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営業部門への配属です。 中途入社のメンバーが中心。 ホテルスタッフやフリーター、 俳優など、異業種から入社した 先輩も活躍してきました。 営業サポートによる後方支援もあり、 未経験から営業として成長できるよう 周囲がフォローします。
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対象となる方
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学歴・営業経験・不動産業界の経験は問いません！自分から学び、営業として成長していきたい方歓迎
◆学歴不問 ◆職種未経験歓迎 ◆業種未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK 接客・販売など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 【このような方に向いています】 ◆営業力を身につけたい方 ◆専門知識を身につけたい方 ◆自分から質問・行動できる方 ◆コツコツ努力を続けられる方 ◆資格取得に挑戦したい方 ◆資産運用や金融に興味がある方 ◆長期的なキャリアを築きたい方 特別な知識を持って 入社する必要はありません。 不動産営業、個人営業、 コンサルティング営業などに 未経験から挑戦したい方も歓迎します。
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選考のポイント
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経験や知識よりも、成長への意欲を重視します。分からないことを自分から質問したり、新しい知識を積極的に学んだりできる方を歓迎します。これから身につけたいスキルや目指したいキャリアについてお聞かせ下さい。
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勤務地
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本社／大阪府大阪市中央区内平野町2-3-14 ライオンズビル大手前9F ※転勤なし
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勤務時間
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11：00～21：00 （実働8時間／休憩2時間） 残業はほとんどなく、 毎週水曜日を17時退勤デーとしています！ また、商談で帰宅が遅くなった場合、 翌日14時出勤にするなどの 勤務調整もしております。
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月あり ※期間中の家族手当・資格手当の支給は対象外となります。その他待遇は変動なし。
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給与
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■週休2日制の場合 月給31万円以上 （42時間分の固定残業代73,000円含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【完全週休2日制も選択できます】 休日をより確保したい方には、 完全週休2日制の勤務体系も用意。 ■完全週休2日制の場合 月給28万円以上 （31時間分の固定残業代56,000円含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 「しっかり仕事に向き合いたい」 「休日も大切にしながら働きたい」 自分が希望する働き方に合わせて 選択できます。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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電話対応や商談を上司や先輩に任せても、 それが契約につながればあなたにもインセンティブを支給。 早期にインセンティブを獲得できます！ 自分で担当できる領域を増やし、 商談を自己完結できるようになれば、 成約1件につき20万円～獲得可能です。
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入社時の想定年収
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年収600万円／1年目
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社員の年収例
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- 1000万円／3年目
- 1720万円／9年目・課長
待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆時間外手当（超過分） ◆昇給・昇格 ◆役職手当 ◆家族手当（配偶者：1万円／第一子・二子：5千円／第三子：3千円） ◆資格手当（宅地建物取引士：2万円） ◆資格取得支援 ◆社宅あり ◆オフィス内禁煙
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休日・休暇
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年間休日：120日（完全週休二日制を選択の場合）
■完全週休2日制
選択可（週休2日が基本（月6～8日／日曜祝日＋第1・第3土曜）※社内カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＼完全週休2日制の働き方も選べます／ 休日をより重視したい方には、 完全週休2日制の選択肢もあります。 ※完全週休2日制の場合は年間休日は120日以上 給与は月給28万円以上
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
お客様に長く頼られる営業を育て、社会貢献する。
不動産を提案して終わりではなく、お客様から資産について幅広く相談される存在を目指せます。仕事を通じて不動産はもちろん、NISAや相続、保険などの知識も身につけられる環境です。最初から結果を求めるのではなく、一人ひとりのペースで成長を支えるのも同社の特徴。学んだことが提案に活き、お客様から信頼される。その積み重ねによって、営業力と専門性の両方を自分の武器にしていけることが、大きなやりがいです。
会社が勉強の機会や成長できる環境を用意していても、待っているだけで知識や営業力が身につくわけではありません。分からないことを自分から質問したり、新聞を読んだり、必要な知識を調べたりと、能動的に学び続ける姿勢が求められます。また、お客様に信頼していただくには、不動産だけでなく資産運用など幅広い知識が必要です。毎日の仕事をただこなすのではなく、自分に足りないものを考え、地道に学び続ける必要があります。
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