建設・不動産個人営業
職務内容
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求人要約
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- 自由度◎|営業スタイルは人それぞれ!
- 成果主義◎|年次関係なくキャリアも年収もアップ!
- やりがい◎|お客様の”今”と”未来”に寄り添う営業
仕事内容
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不動産を通じて資産形成をサポートする仕事!
老後の充実した生活を見据えた資産形成をお手伝いするため、お客様一人ひとりの人生や将来に深く関わる仕事です。 だからこそ、目の前の契約だけでなく、その先の暮らしまで考えた提案が求められます。 ▼Step 1(アポイント取得) 営業手法は自由♪ 個性や適性を活かした営業手法でまずはアポイント取得がゴール!! 未経験でも先輩の真似をすればアポイントを取得することができます! 【営業手法例】 ・テレアポ ・SNS ・街頭アプローチ ・交流会 ▼Step 02(ヒアリング・提案) お客様との信頼関係構築が大事です! 資産状況や人生設計などを丁寧にヒアリングし、マンションを活用した資産形成をご提案。 営業力に優れたチームリーダーが同行し、クロージングまでしっかりサポートします! ▼Step 03(お客様フォロー) 契約して終わりではありません! 定期的に連絡を取ってお客様との信頼関係の構築をし続けます。 資産状況や年収の変化に応じて新しい物件の提案も行います。 【 point 】 ■お客様の人生に寄り添える仕事 不動産は、単なる「モノ」を扱う仕事ではありません。 住まいを探す方、資産形成を考える方など、お客様一人ひとりの人生や将来に深く関わる仕事です。 だからこそ、目の前の契約だけではなく、その先にある暮らしや未来まで考えた提案が求められます。 お客様の希望をカタチにし、「ありがとう」と直接言っていただけた瞬間には、この仕事ならではの大きな達成感を味わえます ■頑張った分だけ、しっかり稼げる 「せっかく働くなら、頑張った分だけ稼ぎたい」。そんな想いを持つ方にとっては魅力的な環境です。 プレニーズでは、日々の努力や成果をしっかり評価し、自分自身の成長を収入アップにつなげていくことができます。 なんと、平均年収は800万円! ■未経験でも活躍 まずはアポイントを取るだけでOK! 営業力に優れたチームリーダーが同行し、クロージングします。 あなたの成果をサポートします!
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チーム組織構成
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20・30代を中心とした、若いメンバーが活躍しています。 (営業メンバーの平均年齢は29歳!) 勢いあるメンバーが多く、契約を取ると全員で盛り上がるなど、 営業が好きになる環境だと思います!
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組織名称
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・男女比 → 男7:3女
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対象となる方
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【学歴・職歴不問】「未経験から挑戦したい」「稼ぎたい」その気持ちだけで十分です!
\こんな方にピッタリ/ 〇成果を収入に直結できる環境で成長したい方 〇仕事もプライベートも充実させたい方 〇成長意欲・向上心の強い方 〇人と関わるのが好きな方 〇コミュニケーションスキルに自信のある方 営業未経験でもご安心ください。 教育にも自信があるので、一緒に「自分のなりたい姿」を実現しましょう。 実際に入社して1週間以内に新卒社員も週に3~4件はアポイントを取得しています!
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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※人柄・意欲重視での選考となります! できる限りたくさんの方とお会いしたい為、35歳未満の方は全員面接します。 あなたの考えや将来性をもとに話しを進めさせていただきますので、お気軽にご応募ください!
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勤務地
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【営業オフィス】 東京都港区浜松町1-27-12 RBM浜松町ビル7F ☆都営浅草・大江戸線「大門駅」A2出口より徒歩1分 ☆JR各線「浜松町駅」北口より徒歩3分 【本社】 東京都港区浜松町1-25-13 浜松町NHビル6F
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勤務時間
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09:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
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平均残業時間
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月8時間以下
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雇用形態
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正社員
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給与
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【月給】 40万2000円~+各種手当+インセンティブ ※試用期間3ヶ月(その間、給与は月給33.2万円~) ※試用期間中は見込み残業代22.9時間分/5.7万円を含む ※期間後は見込み残業代22.1時間分/5.7万円を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします。 【インセンティブについて】 契約1件につき、約25~45万円のインセンティブを支給。 契約を取った分だけ稼げる環境です。 【業績絶好調により給与UP】 メンバーの頑張りにより、業績は絶好調。 2027年4月より、新卒も月給を40.2万円へ給与UPさせる予定です。
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賞与
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年3回
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昇給
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年3回/4ヶ月に1回昇給のチャンスがあり、給与ベースを上げやすい環境です!
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入社時の想定年収
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年収1200万円+インセンティブ/不動産業界未経験の場合
年収3000万円+インセンティブ/不動産営業のご経験がある場合
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社員の年収例
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- 800万円/入社1年目・未経験入社
- 1200万円/入社3年目・未経験入社
- 1500万円/入社3年目・未経験入社
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 ■健康診断 ■通勤交通費(上限3万円/月) ■営業交通費(全額支給) ■残業手当(見込み残業代から超過分支給)) ■企業型DCあり ■忘年会・新年会 ■社内イベント(BBQなど) ■社内禁煙 ■U・Iターン支援あり(引っ越しサポートあり) ■資格取得支援(一部費用負担など) ■入社時研修あり ■社宅制度(当社管理物件の礼金、仲介手数料無料)
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休日・休暇
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年間休日:120日以上
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
(12/29~翌年1/3:計6日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
(結婚時5日、配偶者の出産時2日)※規定あり
■有給休暇
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
■介護休暇
■生理休暇
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社員インタビュー
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■同僚/S//入社4年目・中途入社
チームや個人で設定している目標数字はありますが、ノルマは一切ありません。 営業トークスクリプトも営業部全体で共有されており、契約等も必ず上司が同席しフォローをしてもらえるので未経験でも安心です♪
■同僚/K//入社2年目・中途入社
強いメンタルを持っていて、ダイレクトに返ってくる成果を楽しめる人が合ってると思います!頑張った分だけしっかり返ってくるので、モチベーションも保ちやすいですね♪
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は?
高めあい、成果は喜び合える関係でいられる文化
社員同士で切磋琢磨し、ときにはサポート・フォローしあう文化ができあがっているプレニーズ。成長意欲が強い社員ばかりなので、「どこまでも成長したい」という想いの方は、同社で高めあいながらより成長できる環境でしょう。 また、社員のチャレンジしたいという想いにはとことん考え、応えてくれる会社です。自分のアイデアを積極的に発信していきたい方にとってはぴったりの場所です。
お客様が持つ課題や経済状況はそれぞれ異なり、ひとりひとりに合わせたご提案をしていくことが必要になります。入社直後はアポイントを取るまで試行回数を重ねたり、アプローチ方法を試行錯誤していくことが多いので、自分のアイデアを試しながらブラッシュアップしていくのが苦手な方には厳しい環境かもしれません。
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