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評価・実験(機械)

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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
千代田区, 日本¥3,000,000 - ¥8,000,000 /年3週間前まで 2026/12/12
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【製品の面接官】機電製品のテスト・品質保証業務
  • 【安定◎】業界最大級!年間10万件のプロジェクト数
  • 【将来性◎】無理なくスキルアップ・キャリアアップ
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仕事内容

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自動車やロボットなどさまざまな製品の品質テスト・品質保証/設備保全

/ ここに注目! \ ◎「やりたい」が見つかる!プロジェクト数業界最大級 年間100,000件 ◎未経験でも安心!無理なく学べる学習コンテンツ約900種 ◎無理なくスキルアップ!キャリアカウンセラーほかプロがサポート ◎働きやすい!残業平均月9時間◎有休取得実績平均年12日 …… 機電系テスターの仕事 …… 主に自動車、ロボット、医薬、半導体などの大手優良メーカーがお客様。 入社後は、お客様先でご活躍いただきます。 工具や検査機器の扱い方から丁寧にお教えしますので、未経験でも安心! 各製品が仕様通りに仕上がっているかテストするのが主な仕事。 また、プロジェクトによっては製造設備のメンテナンスを手掛けることもあります。 完成品や製造設備に触れ、工夫された機構を目にすることで 「ものづくりの目」を養うことができます。 (扱う製品例) ★大手優良メーカーでの就業チャンス多数! ■新型自動車の部品 ■スマホやPCなどの精密機器 ■半導体 ■産業用ロボット ★未経験でも大丈夫! テスト手順や機器の使い方など、先輩エンジニアがイチからお教えしますのでご安心ください。まずは比較的簡単な作業から取り組みながら、要領をつかんでいきましょう。 ★将来的には… 設計、開発など、ものづくりのさまざまな工程に挑戦可能! スキルが認められ、就業先の大手メーカーの正社員に登用された事例も多数! \キャリアプランの1例をご紹介/ ★Aさん(34歳/入社7年目/前職は営業職) ▼1年目 年収350万円 業務内容:品質管理業務、CAD設計サポート ▼5年目 年収500万円 業務内容: 発電プラントの詳細設計・解析業務 ▼7年目(リーダー) 年収600万円 業務内容:上記業務に加え、ユニットリーダーとして勉強会の開催やメンバーのとりまとめを担当

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チーム組織構成

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まったくの未経験から「ものづくりの仕事がしたい」「手に職をつけたい」と入社し、活躍している先輩が多数! ★女性の活躍について 女性エンジニアの割合は30%程度。 チームをまとめるポジションである、ユニットリーダーとしても活躍されています!

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組織名称

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就業先に準ずる

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対象となる方

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【未経験歓迎◎】ものづくりの仕事がしたい方、とにかく手に職をつけたい方も歓迎

【未経験者】 39歳以下の方 ★職務経験不問、第二新卒・理系歓迎!入社後に全力でバックアップします! ・未経験からスタートできるお仕事をお探しの方 ・今後のキャリアを見据えて仕事をスタートしたいという方 ・技術力を身につけてキャリアやプライベートを安定させたい方 【経験者】 年齢不問 製造・評価など何らかのものづくり系経験をお持ちの方は優遇します! ※学歴不問

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年齢制限理由

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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

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選考のポイント

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「面接では緊張して上手く話せない」という方もご安心を。強い自己PRよりも、業務に対する姿勢を確認させていただく面接です。必ずしも笑顔で語れなくとも問題ありませんので、ぜひ肩の力を抜いてお越しください!

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勤務地

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【選べる勤務地/転勤なし/面接地エリアでの就業率92%以上/テレワーク実績あり】 「地元で働きたい」という希望にも、取引事業所数約8,000件&プロジェクト数100,000件の中から検討します。 ⇒勤務地は北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先 ※U・Iターン歓迎 ※面接地エリアでの就業率は92%以上 ※自動車通勤OK(エリア・プロジェクトによって変動) ※地域/住宅手当、単身赴任手当などサポートも万全です ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定します 【勤務先企業例】 ◎自動車・自動車部品 トヨタ自動車/日産自動車/本田技研工業/デンソー/アイシン ◎情報端末・家電 日立製作所/東芝/三菱電機/パナソニック/富士通 ◎航空・宇宙 IHI/三菱重工業/川崎重工業 受動喫煙対策:敷地内原則禁煙(就業先によっては喫煙所有)

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勤務時間

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8:30~17:30(所定労働時間 8時間、休憩 60分) ※就業先によっては9:00~18:00、10:00~19:00などの場合もあります

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平均残業時間

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月9時間(2025年度実績) ※プロジェクトによる

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雇用形態

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正社員

◎無期雇用派遣(常用型派遣)として、大手メーカーなどさまざまな職場で幅広い仕事を経験できます! ※試用期間:3カ月間(期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません)

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給与

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【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合】 月給24万5000円~55万円+各種手当 ※上記月給額には一律2万円の「地域・住宅手当」が含まれています。 ※残業代は全額支給 【その他のエリア勤務の場合】 月給22万5000円以上+各種手当 ※エリアによっては、最大1万5000円の「地域・住宅手当」が別途支給されます。 ※残業代は全額支給 <各種手当> 通勤手当、地域・住宅手当、単身赴任手当、役職手当 ※規定による

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昇給

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年null回年1回

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入社時の想定年収

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年収300万円~800万円 ※スキル・経験から当社人事制度に応じて設定します

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社員の年収例

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  • 年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円
  • 年収400万円/26歳(入社1年目)/月給33.3万円
  • 年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円
  • ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます
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待遇・福利厚生

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■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり ■育児休業・介護休業(入社1年後以降) ■各種提携施設 ■リモートワーク・ハイブリッドワーク実績あり 《U・Iターン支援制度》 ■転任旅費(実費支給) ■引越補助 ■寮・社宅制度 (業務上、自宅通勤できない場合のみ) ※入社時または入社後に、現居住地から通勤できない就業先に赴く場合規定により移動交通費、マイカー輸送費、赴任引越費用等を支給します。 (育成制度) 環境を変えて、成長し、楽しく働きたい。そんなあなたが着実に技術力を伸ばし、エンジニアとして成長していける環境を整えています。 ■専任キャリアカウンセラー(エンジニア経験者)によるスキルアップ支援 ■所属組織やユニット単位での勉強会、講習会 ■通信教育約300種類 、e-learning約600講座 ■講座受講費や書籍購入費の補助あり ■資格取得支援制度あり ■キャリア自己申告:実現したいキャリア(業種、職種、就業場所など)を自ら申告できる制度 ■キャリア相談室:国家資格保有者に気軽に相談可能

※企業情報ページのうち、企業名の後ろに「エンジニアリング事業部」とないものは別事業部の情報です。エンジニアリング事業部の情報は、当ページほか求人広告にてご確認ください。

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休日・休暇

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年間休日:125日

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇

(年間10日~20日 ※取得実績12日/2025年度実績)

■産前・産後休暇

(取得実績あり※219名が活用中/2026年3月時点)

■育児休業 (取得実績あり) ※休日・休暇は就業先により異なります ※プロジェクトに応じて5日以上の連続休暇取得OK

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取材レポート

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■商品・サービスの強みは?

テスト業務の先も、一緒に考えます。

未経験から、ものづくりの仕事に挑戦できます。まずは決まった手順で製品をテストするなど比較的ハードルの低い業務からスタートし、徐々に発展的な業務へとスキルアップを図っていきましょう。 業務を通して「将来はこんなものづくりに携わりたい」という目標が出てきたら、サポーターたちと一緒に実現を図っていくことができます。

製品に不具合があるものが世に出ると、メーカーの信頼損失につながります。継続的な集中力が求められる仕事です。

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