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システム構築・運用(インフラ担当)

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ワンハイラインズ株式会社
千代田区, 日本¥4,500,000 - ¥7,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 安定性◎創業60年以上 世界11位大手コンテナ船社
  • 未経験◎研修とOJTで基礎から学べる充実の研修制度
  • 好待遇◎賞与6カ月×土日祝休み×7時間勤務
「ワンハイラインズ(Wan Hai Lines)」は、台湾を拠点とするアジア最大級のコンテナ海運会社です。 当社は日本総代理店として、日本における集荷営業・マーケティング、運航管理等の業務を行っています。 そんな当社の管理部門で、社内ITスタッフで新たな人材を募集します! 【★スキルを活かし、安定の物流業界へ】 次の転職では、会社の成長性や安定性、また環境面を重視したいなら…培った経験を当社で活かしませんか? アジア屈指のネットワークを有する強固な基盤で安定性◎将来を見据えて働いていただけます! 【★働く環境・待遇も◎】 ◎アジアトップクラスの大手海運会社 ◎賞与実績6カ月 ◎土日祝休み・年間休日125日 ◎残業月10時間以下 【★当社の強み】 アジア域内に圧倒的なネットワークで、航路の充実度はトップクラス。 高い定時運航率で、お客様から高い評価を得ています。 更なるグローバル化に伴い、世界でのニーズは拡大する一方。 安定性はもちろん成長性も見込める当社で、 あなたのスキルを磨きながら、会社と共に成長していきませんか?

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仕事内容

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アジア最大級のコンテナ海運会社で、社内IT業務を担当します

東京本社での採用募集となります。 ▼募集ポジション -------------------- 社内ITスタッフ 情報技術課にて、当社ITに関わる業務を行っていただきます。 ■PCのキッティング作業 ■サーバー/ネットワーク管理補助 ■各種トラブル対応 ■ユーザーサポート(OFFICEプログラム、社内システム等)※日本語・英語でのやり取りとなります ■ベンダー対応 ▼入社後は… ------------------- 各部署において、先輩社員からの指導を受けながら、実践を通して業務を学んでいただきます。 ▼充実の研修制度 ------------------- 新入社員研修があり、経験者の方も安心して入社後のスタートが切れます。 また自己啓発補助制度もあり、一人ひとりのスキルアップも応援。 業務関連で選択した研修を修了した場合は、上限額まで費用の実費を支給します。 英語などの語学研修も可能で、成長ができる環境です。

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チーム組織構成

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現在、それぞれのポジションの組織構成は以下のとおり。 20代~30代の社員が活躍しています! <働く環境> 30歳代以下の社員が全社員の7割を占めています。 活発かつ風通しの良い職場です。質問しやすく、社員への心配りができる社風があります。

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組織名称

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総務部 情報技術課

・定着率 → 定着率95%以上(直近1年以内)

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対象となる方

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【業界未経験歓迎】安定企業で将来を見据えて働き方/物流業界での経験は不問!

◆以下のいずれかを満たす方 ①大学または専門学校にてIT関連分野を専攻された方 ②IT職の実務経験を2年以上お持ちの方 ③基本情報技術者などのIT関連資格を保有されている方 ◆上司と簡単な英語でコミュニケーションができる方 【以下の経験やスキルをお持ちの方、歓迎です!】 ■社内SEの職務経験(2年以上あると尚可) ■語学スキル 英語:TOEIC(R) 700点~相当 日本語:ビジネス上級(N1相当) #未経験歓迎 #第二新卒歓迎 #経験者優遇

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勤務地

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【東京勤務/原則転勤なし】 本社:東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル3階 <アクセス> 都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩1分 東京メトロ各線「霞ケ関駅」より徒歩3分 東京メトロ各線「日比谷駅」より徒歩5分 受動喫煙対策:屋内禁煙

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勤務時間

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9:00~17:00(実働時間7時間/休憩60分)

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平均残業時間

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月10時間以下 ★定時に帰る日も多くあります!

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雇用形態

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正社員

試用期間6カ月(試用期間中の条件に変更はありません)

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給与

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月給26万2500円+各種手当 ※上記には住宅手当(住宅種別に応じ2万2500円~)を含みます。 ※年齢・経験スキルに応じて、当社規定により決定します。

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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・通勤交通費(全額支給) ・職務手当 ・残業手当

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賞与

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年3回 ※業績による(前年度計6カ月分)

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昇給

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年1回(前年度実績:~1万円/月)

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入社時の想定年収

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年収400万円~700万円

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社員の年収例

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  • 30歳/年収700万円
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待遇・福利厚生

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■各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) (健康保険は外国運輸金融健康保険組合に加入) ■財形預金制度 ■退職金制度 ■自己啓発補助制度 ■育児短時間勤務制度など ■語学・専門講座などの学習補助あり(英語・中国語/国際物流など) ■保養所が社員価格で利用可能(ヒルトップ熱川・エクシブ那須・山中湖・蓼科・白浜・鳥羽・京都など)

■誕生日会(部署を超えた人気イベント) ■クラブ活動補助(過去実績:フットサル、ランニング、映画部等 自由参加) ■社員旅行あり(過去実績:沖縄/北海道/金沢/九州/長崎 など)

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休日・休暇

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年間休日:125日

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

(7~9月に3日間取得)

■慶弔休暇

■有給休暇

(初年度10日付与)

■産前・産後休暇

(取得率88.8%)

■育児休暇

■介護休暇

◎GW、夏季休暇、年末年始などに有給休暇を合わせて5日以上の連休を取得することも可能です!

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取材レポート

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■会社・事業の優位性は?

第一線でアジアの物流を動かす、アジア最大級の海運会社

対応相手は同じ会社の仲間です。トラブルを解決した際に直接感謝の言葉をもらえる機会が多く、自分の仕事が誰かの役に立っている実感を得やすいのが大きな魅力です。

社内のあらゆる部署と関わるため、高いコミュニケーション能力と調整力が求められます。 「人との関わりが苦手でモクモクと作業したい」という方には少しミスマッチかもしれません。

この求人に興味がありますか?