建築意匠設計
職務内容
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求人要約
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- 【裁量大】木造建築を一気通貫で手がけられる設計職
- 【働きやすさ】転勤なし／残業月15時間程度
- 【安定収入】前職の年収を最低保証／賞与年2回
仕事内容
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木造建築を中心に、意匠・構造設計、設計監理まで一貫して手がける設計ポジションです
木造を中心とした多様な建築物の意匠設計および構造設計・設計監理をお任せします。 一部の工程だけを切り出すのではなく、建築主や営業との打ち合わせから完成まで、一つの建物を“まるごと”設計していただきます。設計・施工・管理がすべて社内でつながっているからこそ、あなたのこだわりを細部まで反映できるのが当社の設計の醍醐味です。 【具体的な仕事内容】 ◆敷地に合わせた建物プランやコンセプトの立案 ◆意匠設計・デザイン（基本設計・実施設計） ◆構造検討・構造設計（規模によって構造設計事務所との連携） ◆確認申請業務、各種書類作成 ◆営業や工事担当との連携・設計監理 （現場への意図伝達や調整、現場確認等） ＜建築物の例＞ ◆集合住宅、戸建住宅 ◆診療所、福祉施設 ◆店舗、事務所など ※木造建築が中心ですが、RC造のマンション案件もあります ＜自社一貫体制だからできること＞ ◎工程の“一部分”ではなく、建物の“全体”を設計できる ◎現場との距離が近く、お客様の要望をダイレクトにカタチにできる ◎自分の描いた設計が狙い通りに立ち上がる――その手応えを何度でも味わえる ■大成ハウジングについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、設計から施工、物件管理までを自社で完結させている総合デベロッパー。だからこそ、あなたが手がけるのは図面の一部ではなく、建物の「はじまりから完成まで」です。意匠を描き、構造を組み立て、現場へと橋渡しする――そのすべてにあなた自身の手で関われます。 ＼ココがポイント！／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎設計の「はじめから終わりまで」に関われる ⇒間取りの意匠から構造まで、木造建築をトータルで担当。工程の一部だけを切り取った仕事ではありません。 ◎前職の年収を保証 ⇒これまで積み上げてきたスキルをしっかり数字で評価。収入を落とさず新しい一歩を踏み出せます。 ◎転勤なし／仙台エリアに根ざして働ける ⇒住み慣れた場所で、腰を据えてキャリアを重ねられます。
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チーム組織構成
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＼こんな方が活躍しています！／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎建築士の資格や設計経験を活かしたい方 ◎工程の一部ではなく、建物つくりの全体に深く関わりたい方 ⇒中堅メンバーが多く、プロ意識を持ちながらもチームで支え合う風土です。
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対象となる方
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【高卒以上】建築設計の実務経験、または建築士の資格をお持ちの方
【応募条件】 下記のいずれかの経験・資格をお持ちの方 ■建築設計の実務経験 ■1級または2級建築士の資格 ★設計監理業務の実務経験をお持ちの方歓迎！ ＼こんな方にピッタリ！／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎一つの工程だけでなく幅広く関わりたい方 ◎木造建築のスキルを磨き、市場価値を高めたい方 ◎仙台に腰を据えて、地域に根ざして働きたい方 ◎住宅から店舗・福祉施設まで多彩な案件に挑戦したい方
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勤務地
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【本社】★転勤なし 宮城県仙台市若林区荒井五丁目19-4 ※マイカー通勤OK ※直行直帰OK
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勤務時間
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9:00～18:00（1日あたり所定労働時間8時間）
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平均残業時間
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月15時間
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雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月間あり。 ※待遇は本採用と同条件
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給与
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月給30万円～50万円+各種手当+賞与年2回 ※前職給与保証
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■残業手当 ■通勤手当
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賞与
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年2回（7月・12月） ★昨年度最大支給実績4ヶ月分
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収500万円～800万円
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社員の年収例
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- 40代：750万円
- 30代：600万円
待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■資格取得支援制度 ■健康診断 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■私服勤務OK
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休日・休暇
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年間休日：105日
■週休二日制
（土・日／土曜日は隔週休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／先輩社員
転職では「資格を活かして幅広い案件に携わりたい」が絶対条件でした。数社を比べる中で、最も自分の裁量で動ける環境だと感じたのが当社。面接での社長の誠実な人柄も、入社の決め手になりました。
■同僚／先輩社員
一番の魅力は、一つの建物に最初から最後まで関われること。設計、現場との調整まで自分の手で進められるので、完成したときの達成感はほかでは味わえません。毎回、大きな学びがあります。
■同僚／先輩社員
中堅メンバーが多く、部署や役職を越えて相談しやすい雰囲気です。同世代が多いぶん意見交換も活発で、困ったときはチーム全体でフォローし合える。プロ意識と温かさが両立した職場だと感じています。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
仙台に根ざして約30年。地域を知り尽くした総合デベロッパー
一部の工程だけを担当するのではなく、企画から完成まで幅広く任される。だからこそ、自分の考えやこだわりを設計に反映しやすい。お客様と直接向き合い、その想いをカタチにしていく。分業では味わえない、建物全体を自分の手で導いていく感覚があるでしょう。任される範囲が広いぶん、成長のスピードも早い環境です。
幅広い工程を任される環境は、裏を返せば「指示を待つだけ」では務まらないということ。自分で優先順位を考え、必要なら周囲に働きかけながら業務を前に進める主体性が求められます。手取り足取りの指示を望む人にとっては、任される範囲の広さに戸惑う場面もあるかもしれません。ただ、自ら考えて動ける人であれば、その裁量の大きさはやりがいとなるでしょう。
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