土木設計・測量（トンネル・道路・造成）

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仕事内容

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【福島／郡山】土木設計・調査業務技術者◇年休125日／転勤無／土日祝休み

【ふくしま健康経営「長期」優良事業所◎/7時間勤務/◆残業20H/土日祝休み】 建設コンサルタント事業を行う当社の技術部門において、土木設計業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 【業務詳細】 ・道 路：道路及び道路施設の調査・計画・設計 ・橋 梁：橋梁の調査・計画・設計・耐震補強、構造物の維持管理、アセットマネジメント ・河川砂防：河道・砂防計画、河川構造物の調査・計画・設計 ・上下水道：上下水道管路設計、解析 ・環 境：環境調査、環境アセスメント、環境保全対策 ・都市計画：まちづくり、景観設計、都市施設の調査・計画・設計 ・地 質：地質調査・解析・斜面防災・土砂災害等の調査・設計・計画 ■組織構成：計36名: 20代10名、 30代5名、 40代8名、 50代7名、 60代6名 ■当社の特徴： 測量からスタートした当社ですが、現在は、建設コンサルタント部門、UAV・MMS（モービルマッピングシステム）・地上レーザースキャナを活用した測量調査部門、補償 コンサルタント部門、情報システム部門（地理情報システム）、環境調査部門など、地域に根差した総合建設コンサルタントとしてその活動の幅を広げております。これ からもより幅広い技術を身に付け、地域から必要とされる100年企業を目指して真摯に努力を重ねてまいります。 ■お仕事内容について 9割以上は官公庁よりお仕事を頂いており、仕事に携わる立場に関してはほとんどが元請けとなります。そのため、安定してお仕事を受注出来ている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・第一種普通自動車免許 ・以下いずれかの資格をお持ちの方 └技術士（総合技術監理部門）、技術士（建設部門）、技術士（応用理学部門）、技術士（環境部門）、技術士補（建設部門） └シビルコンサルティングマネージャ（RCCM） └点検診断関係の資格（道路橋点検士、コンクリート診断士、構造物診断士など）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市若葉町17-18 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～3,000円（過去実績） ■賞与：年2回※会社業績による ■住宅手当について： 主任未満、単身で賃貸住宅の場合 24歳まで 30,000円 27歳まで 20,000円 28歳まで 10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関25,000円、マイカー15,910円 家族手当：扶養有無に関わらず最大22歳まで10,000円／人 住宅手当：※詳細は年収補足欄参照 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：規定あり 退職金制度：勤続年数1年以上／再雇用制度あり ＜定年＞ 64歳 65歳まで毎年1歳引き上げ中、今後段階的に延長予定 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援(資格取得の為の講習会初回費用・交通費負担、教育訓練休暇あり） ＜その他補足＞ ■資格手当（3,000円～50,000円） ■資格取得一時金（10,000円～300,000円） ■退職金共済加入 ■財形貯蓄制度 ■そくりょう＆デザイン企業年金基金 ■郡山市勤労者互助会 ■社員旅行、忘年会、社員親睦会 ■健康診断オプション、再検査初診費用、インフルエンザ予防接種、ハチ抗体検査 会社負担 ■令和2年度以降 男性育児休業取得100％ ■トレーニングルーム、シャワー室設置 ■健康診断オプション健診、再検査費、インフルエンザ予防接種、ハチ抗体検査 会社負担

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 【休日】夏季休日8月中2日 【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇（入社時5日・初年度10日）、育児・介護休暇、 特別休暇（慶弔、結婚休暇5日、配偶者出産時休暇2日、消防団特別休暇 ほか）