土木設計・測量（都市計画・環境）

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仕事内容

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【名古屋/中区】まちづくりコンサルタント（調査研究職）／年休121日（土日祝）／実働7.5H

■募集背景 当社は地域課題や社会課題に対応すべく、都市政策、公共政策、環境創生、地域経済等の広範多岐にわたるシンクタンク業務に取り組んでおります。 地域課題や社会課題は無くなるものではなく、我々の仕事は増々増えていくものと考えております。官公庁から受注増への対応とともに、人材の採用を通じて経営の発展基盤となる組織力をさらに強化していく為に、中途採用を積極的に行っております。 ■担当業務 調査研究職としてご活躍いただきます。国や地方自治体の都市計画などに対し総合的なコンサルティングを行っていただきます。クライアントのニーズは、防災や都市計画、文化振興や環境政策など様々です。都市や地域のあるべき姿とその実現方法を行政機関や市民とともに考え、最適なプランにまとめていく、責任は大きいですが多くの市民生活に影響を与える仕事です。 ※1人あたり5件程度のプロジェクトを担当していただきます。 ※各プロジェクトは責任者1名、主担当者1名、アシスタント担当数名で実施体制を構築し、3名～5名程度で一つのプロジェクトを遂行していただきます。 ■当ポジションの魅力 《就業環境》コアタイム無しのフレックス制度を導入しております。リモートワークによる就業も一部認めており、生活スタイルに寄り添った柔軟な働き方ができます。 《幅広いクライアント》中央省庁から地方公共団体まで、幅広い行政機関、さらには大手民間事業者からも業務を受注しています。 詳しくは下記を検索してください！ ------------------------------ https://www.soken.co.jp/ ------------------------------ ■当社魅力： ・独立系の民間のシンクタンクであること。 親会社の意向に左右されることなく、自分たちが必要だと思った業務や案件に集中して取り組むことが出来ます。 ・業界職種未経験でも活躍できます！ 過去中途入社社員は他業界からのジョインするものが多いです。社内研修やフォローは勿論のこと、外部セミナーへの参加費用は会社負担で参加できます。 ・上前津駅徒歩3分、年間休日124日、転勤当面無しの働きやすい環境と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験～ ■必須条件： ・調査・計画分野の報告書作成能力、数値データの集計・分析能力 ・コミュニケーション能力、ヒアリング能力の優れた方 ※業界の経験の有無は問いませんが、建設コンサルタント（特に計画系）、シンクタンク、国、都道府県庁、市区町村等の官公庁、その他、 様々な分野の「まちづくり」に関わった実務経験のある方は、特に優遇させて頂きます。 ■歓迎条件： ・官公庁が発注する調査、計画系の受託業務に携わった経験をお持ちの方 ・英語力をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 名古屋本店 住所：愛知県名古屋市中区大須4-10-32 上前津ＫＤビル ７階 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／上前津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は9:00～17:30 (所定労働時間：7時間30分)でご就業いただきます。それ以外の変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～497,000円 ＜月給＞ 224,000円～497,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.2カ月／直近3か年平均実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 東京本社勤務の場合は、地域手当有り 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 職能やスキルに合わせて社内、社外、海外、その他研修を実施します。 また、会社が認定した資格を取得するための受験費用の補助、資格取得奨励制度があります。 ＜その他補足＞ ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■共済会 ■資格取得奨励金制度 ■研修支援制度 ■学会活動支援 ■会員制リゾートホテル(XIV) ■育児、介護、家庭の事情等により出勤が困難な場合、在宅勤務が可能

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、有給休暇、アニバーサリー休暇、功労休暇、他