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経理事務・財務アシスタント

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株式会社 トヨタアカウンティングサービス
名古屋市中村区, 日本¥3,000,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【名古屋/業務未経験歓迎】経理◆トヨタ自動車100%出資/決算・連結まで挑戦可能/簿記2級取得者歓迎

《トヨタ自動車100%出資の経理専門会社/柔軟な働き方が可能/経理として長期就業したい方向け/リモート勤務有》 ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・トヨタ自動車100%出資の安定企業で、経理スキルを獲得可能/決算・連結まで成長できる教育体制 ・名古屋駅徒歩3分/ユニモール直結/在宅勤務と併用可能 ・異業種出身者も多数活躍(販売/受付/一般事務など) ・育休復帰率100%、長く働ける環境 ■職務概要 大手自動車メーカー関連の経理業務を中心に、月次から決算、連結領域まで、段階的にスキルを伸ばせる環境です。 ■具体的な業務内容 入社後は以下を習得レベルに応じて担当いただきます。 <まずはここからスタート!> ・伝票仕訳・入力 ・請求書処理 ・経費精算 ・月次業務のサポート <慣れてきたらステップアップ> ・月次・四半期・年度決算業務 ・連結決算システムへの入力 ・計算書類の作成 ・法人税申告書などの作成補助 ※研修期間は出社メイン、習熟後は週1出社+在宅勤務を併用可能です。 ■仕事の魅力 ・業務未経験から財務会計のスペシャリストへ成長可能 ・トヨタ式経理・原価管理のノウハウを学べる ・経理代行・コンサルティング・監査など幅広い事業の知見に触れられる ・決算・連結の“上流”まで経験でき、市場価値が高まる ■教育・研修 入社後は導入研修 にて会社理解を深めていただきます。 その後、現場へ配属となり、先輩社員のサポートを受けながら OJT を通じて実務に取り組む体制です。まずは伝票起票など先輩社員の業務を切り出した比較的やさしい内容からスタート。慣れてきたら、徐々に 難易度の高い会計処理にも挑戦していただきます。 周囲のフォローに加え、税務申告セミナーなどの研修も充実しているため、 “経理としてスキルアップしたい”という意欲があれば、着実に成長できる環境です。また、メンター制度も導入しており、気軽に相談しやすい体制を整えています。 ■キャリアパス 将来的には、能力に応じて他部署への異動可能性もあります。大手自動車メーカー内での経理、監査サービス、コンサルティング等、様々な選択肢の中でキャリアを積むことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・経理業務への興味関心がある方(経理としてキャリアアップを目指したい方) ・日商簿記2級をお持ちの方 ■歓迎条件: ・経理、会計業務経験 ・会計系の資格保有者 <必要資格> 歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル9F 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件は本採用時と同じです。

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給与

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<予定年収> 330万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 固定給(基本給は年俸の約12分の1を毎月給与として支給) <賃金内訳> 年額(基本給):2,681,760円~5,688,588円 固定残業手当/月:51,520円~109,284円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 275,000円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸には年間360時間分(月換算30時間分)の固定残業手当を含みます。 ※給与詳細は、保有資格、前職収入、業務経験を考慮の上で決定致します(賞与含む)。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(交通手段による) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:入社3年経過後から適用(再雇用制度あり) <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■随時ブラッシュアップの社内研修を実施し、経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。 ■OJTのみならず、OFF-JTにおいても豊富な研修プランを用意して社員の成長を促しています。 <その他補足> ・トヨタ自動車健康保険組合の運営による、直営保養所、契約ホテルや旅館、スポーツ施設等が特別価格で利用可能 ・再雇用制度 ・産休・育休制度 ・受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、有給休暇(入社月により異なる/最高20日)

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Fas receptor

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