サービスエンジニア・サポートエンジニア-プラント機器・設備サービスエンジニア

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仕事内容

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【兵庫／神戸】制御設備の保守・保全 ※全国各地で働くことができる！／原子力発電所向け／年休127日

～出張で観光地へ出向き、地域のグルメ（特産品）を堪能！／東証プライム・三菱電機グループ／社会インフラを支える企業／景気に左右されない経営基盤／住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実～ ■業務内容：・原子力発電所向け計装制御設備（放射線監視、核計装等）における工場試験、現地据付調整試験、既設設備の定期点検業務をお任せします。 ※原子力発電所での保守点検業務に加え、今後2～5年間は計装設備の更新が計画されております。 ■働き方について：・出張について：原子力は発電所での保守点検、試験調整業務が主であるため、年間通じて出張業務が発生します。出張先は、北海道、北陸（福井）、四国（愛媛）、九州（佐賀、鹿児島）地区がメインです。※現地業務は、一人ではなく複数メンバーでの出張となります。 ★出張に関して★ ・様々な地域の人と接することで技術のみならず人間としても大きく成長できる環境にあります。・休日には観光地へ出向き、地域のグルメ（特産品）を堪能しながら楽しく過ごしております。※休日には自宅へ帰る社員も多くいます。・残業について：担当する案件やその時々の状況（急なクレーム発生等）にもよりますが、月の時間外は平均20～30時間程度です。・休日出勤：・客先の工程によっては、月平均1～2回程度の休日出勤も見込まれます。 ※休暇については、本人希望を確認し人員計画に反映することで取得しやすい環境です。 ■入社後について：・入社後はプラントを構成している各種設備の知識を深めることから始まります。将来的にはプラント全体を把握・管理する立場になり、長期的に技術力を向上出来る環境です。＼本求人の魅力・特徴／ ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。 ◇充実した福利厚生・休暇制度・ライフサポート休暇 ※ご自身やご家族の療養、子の養育に関連する行事に参加する場合等様々な場面で利用できる休暇（MAX年30日）・生計手当、住宅費補助等様々な制度をご用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■必須条件：・メンテナンスもしくは整備業務の経験 ■歓迎条件：・電気もしくは機械系学科卒の方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞エンジニアリング本部住所：兵庫県神戸市兵庫区和田埼町1－1－2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分（12:00～12:45）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の処遇変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収です。経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月、12月) ■住宅補助あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：当社規定により支給住宅手当：当社規定により支給社会保険：■健康保険：三菱電機健康保険組合厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・職場内教育(OJT) ・階層別教育・職能別教育 ※23年度西日本地区では62講座開講・社外資格取得支援・社外通信教育/社外教育機関など＜その他補足＞・ライフサポート休暇制度・配偶者転任勤/介護/育児/傷病等による休職制度・配偶者転任勤/介護/育児等による退職者の再雇用制度・妊娠/介護/育児/キャリア開発/社会貢献・地域貢献のための短時間勤務・療養/障害補償・傷病休職見舞金・MPECセレクトプラン・社員食堂・共済会(結婚祝金/出産祝金/小学校入学祝金/災害見舞金など) ・三菱電機社員持株会・ストックオプション・財形貯蓄・住宅資金融資・住宅費補助・通勤費補助・クラブ活動など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日＜休日＞夏季、年末年始、五月連休、会社創立記念日、特別休日など＜休暇＞年次有給休暇、半日休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、看護/介護休暇、配偶者出産休暇、チャージ休暇、ライフサポート休暇など

職務内容

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勤務地

給与

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