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自動車・建機・自動車部品営業(海外)

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旭日産業株式会社
中央区, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【三越前】自動車関連製品の海外営業※語学力・海外経験不問/中国ベトナム台湾など/国内製造品を海外へ

【語学力に自信がない方でも歓迎!産休育休完備で男性も育休取得実績あり/残業平均10H以下/定性面も評価する納得度の高い評価制度】 ◆職務概要:有力仕入先商材を、国内外の顧客に販売・回収する業務です。国内販売から輸出入まで幅広くお任せします。 ◆取扱い製品:機械部品、電子関連部品・製品、半導体用製品が中心になります。具体的には自動車関連の部品やリチウム電池などのケミカル関連などです。 ◇詳細URL:https://www.asahi-san.co.jp/product ※ページの構造上、他部署にて取扱っている商材も表示されます。 ◆海外について: アジア圏中心に中国や台湾、ベトナム、フィリピンなどを想定しております。出張頻度は担当顧客ごとにエリアに異なります。 ご経験を積んだ方には5年程度の駐在もお任せします。 ◆語学力について: まずは国内での業務をメインに、翻訳機などを用いて英語に慣れていただき、ある程度営業スキルが付いてきましたら、海外の顧客先へ赴いていただくためにe-learningなどで英語を学んでいただきます。 ◆担当顧客:主に自動車メーカー、電子機器メーカーなどモノ作り業界になります。顧客群によって異なりますが10社~30社程度ご担当頂きます。主要顧客数は一人4~5社のため、集中した営業活動が可能です。通常業務と並行し、チーム・各自で目標を設定、新規顧客の開発業務を行っています。 ◆予算: 担当顧客の受注実績を考慮して予算設定を行います。月単位での営業活動になりますが評価の際は年単位で判断するため、無理なく計画的な営業活動が可能です。 ◆組織: 事業部長1名、部長・副部長4名、課長4名、担当課長1名、係長1名、主任3名、一般職7名、事務職9名の約30名の組織です。 20代~60代と幅広く在籍しています。 事務職と分担されているため営業活動に専念できる体制です。 ◆環境: ・残業:残業0~10h程度 数年前より働き方改革を行い、フレックス制導入や役割の分担化、効率的な担当顧客選定をし、残業時間の削減を実現、維持しております。 ◆キャリアパス: 営業実績やプロセス実績によりますが30代前半で主任~係長へと昇進することも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・法人営業のご経験(目安3年以上) ■歓迎要件 ・英語・中国語いずれか読み書きが可能な方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本石町1-1-6 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■残業代は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額10万円まで支給します。 住宅手当:住宅手当有(条件に応じて月額支給) 寮社宅:借り上げ社宅制度有り 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 70歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTでご経験を積んでいっていただきます。 研修プロセスは約半年~1年程度を想定しており、製品理解や応用、企業間アライアンスなど様々なパターンをOJT方式で行います。 <その他補足> ベネフィットステーション:全国提携の宿泊施設、会員制スポーツクラブ、テーマパーク、語学スクール、飲食店、ライフケア施設等が特別料金で利用ができる制度です。 社員持株制度 貸付金制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日(日曜と重なる場合は翌日)、夏季・年末年始休暇

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