ヘルプデスク
職務内容
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仕事内容
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【26卒歓迎/完全未経験OK】ITエンジニア・IT事務◆リクルートG/9割未経験/残業6.5h
\完全未経験からITエンジニアにキャリアチェンジされたい方を募集中/ ◎リクルートグループで安定した企業基盤 ◎完全未経験からの挑戦 0からエンジニアへ挑戦 ◎手厚いフォロー体制 豊富なキャリアパス ■業務内容: ・ITエンジニアとして様々なクライアントの情報システム上の課題解決 ・入社後、テクニカルサポート・インフラ運用監視業務のプロジェクトに参画予定 採用はオープン採用となります。適性を見てIT事務職・ネットワーク/サーバー運用監視職・テクニカルサポート職などへ配属 <プロジェクト例> ・インフラ・ネットワークエンジニア 運用プロジェクト システムの保守・運用・メンテナンスをお任せします ・テクニカルサポート職 実機・検証機の操作、調査、分析(解析) ・プログラマープロジェクト ソフトフェア作成や開発・テストなどの業務 ■研修・スキルアップ支援: 未経験からエンジニアとしてご活躍いただけるよう、手厚いフォローを準備しております! ※研修例 ・入社前研修(5日/有給) ・ビジネスマナー研修(ビジネスメール・電話応対等) ・ITリテラシー研修 ・Excel研修 ・ITパスポート資格取得支援研修 ・CCNA資格取得支援研修 ・eラーニングによる資格取得支援(LinuC等) ・ホスピタリティ研修(入社~3ヶ月未満対象) ・キャリアマップ研修(入社後1年以降対象) ・モチベーションアップ・キャリアデザイン研修 ■数字で見るリクルートスタッフィング情報サービス: ・平均年齢…28.3歳 ・平均残業時間…6.5時間(2025年度実績) ・男女比…6:4 ※ワークワイフバランスがとりやすい環境です! ■特徴: 【エンジニアとしてのキャリアスタートを支援】 ・IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験でもスタートを切れる会社として大きな成長 ・ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せています ソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする様々なテクノロジーが社会に大きな変革を生み出し、ますます多くのエンジニアが必要です。 未経験の方でもエンジニアとして成長するための環境や体制を整えることに注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!業界未経験歓迎!><9割が完全未経験!> ■必須条件 ・ITエンジニアに興味がある方 ・人と関わることが好きな方、話をすることが好きな方 ※接客業経験者大歓迎 ・明るく前向きなコミュニ―ケーションの取れる方
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勤務地
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<勤務地詳細1> 東京都(品川)・神奈川県(溝の口)の各お客様先 住所:東京都(品川)・神奈川県(溝の口)の各クライアント先(東京23区中心) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都江東区亀戸5-2-3 さくら亀戸ビル3F 勤務地最寄駅:各線/亀戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 292万円~310万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,553円~214,562円 <月給> 201,553円~214,562円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給はあくまで最低給与額です。経験・能力・保有資格などを考慮し、当社規定内において加給優遇します。 ※年収は時間外手当(月平均10時間程度)、賞与、交通費20,000円相当を含んだ想定金額です。 ■賞与:あり(年2回) ■昇給:なし※年1回の勤務評価による見直しあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 再雇用あり <教育制度・資格補助補足> 自己啓発での資格取得支援に加え会社主催での研修も適宜実施。9割以上の先輩が未経験からスタートしています! (例)ビジネスマナー研修、ITリテラシー研修、Excel研修、CCNA資格取得支援研修 <その他補足> ■東京都情報サービス産業健康保険組合加入(定期健康診断、人間ドック、メンタルヘルス相談、保養所、フィットネスクラブ、運動場 等) ■団体生命保険 (会社負担) ■慶弔祝金・見舞金 ■資格取得支援制度 (推奨資格は1回目の試験代を全額支給+資格取得時に最大10万円の取得祝い金を支給)
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休日・休暇
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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・会社指定休暇 (日数は年度により変動) ・年次有給休暇 ・特別休暇 (慶弔、産前・産後、公傷、育児) ※プロジェクトによってはシフト勤務、夜間勤務、土日祝日勤務の可能性もございます
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