機械設計-自動車・自動車部品設計

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仕事内容

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【栃木／転勤なし】自動車の設計開発 ◆研修制度充実◎／年休121日／オンライン面接可／資格持ち歓迎

【CAD、MATLABのスキルをお持ちの方へ／残業月平均30時間／充実の研修プログラム／オンライン面接可】 ■職務内容： 自動車の開発に関る業務です。 ・CADを使用したモデリング、図面作成、レイアウト検証 ・MATLAB、Ｐythonを使用したお仕事 ・打合せ、会議、各種資料作成など ※社内研修が充実しているので、各種ツール操作は未経験の方でも安心！研修は社内常駐のインストラクターが担当します。 ※研修終了後は設計者の指示のもと、モデリングや作図などサポート業務をお願いします。 ■入社後の流れ： （1）座学と設計ソフト（CATIA）の操作習得 （2）過去の設計案件を元にした課題にチャレンジ （3）社内請負案件を活活したOJT実習 ■研修制度： ・当社の社内研修プログラムは充実しているので、設計開発未経験の方でもご安心ください。研修プログラムは、社内に常駐する経験豊富なインストラクターが指導を行います。 ・当社の設計研修は、個々のスキルや経験に合わせてカスタマイズされ、ブランクのある方にも充実のフォローアップ体制を提供しています。 ・中途入社のうち、約6～7割は設計開発業務未経験者ですが、社内の研修を受け、自動車の設計開発現場で優れた実績を築いています。 ■事業の特徴： （1）設計開発…栃木県内の雇用促進に繋げることが、同社独自の取り組みだと考え、一人一人の熱意や目的を実現させる手助けをしたいと、同社は本気で考えています。そのために、機械設計教育や社会で求められるビジネスマナー教育の充実を図り、将来の目標をしっかりと把握した上で、仕事を紹介しています。 （2）技術翻訳・技術通訳…1995年の創業以来、自動車業界をはじめ、関連各社の通訳・翻訳業務を請け負ってきました。製造業は領域がたいへん広くその専門用語は多岐に渡り、また常に先端技術を扱う状況ではその吸収が欠かせません。同社のスタッフは常に開発領域に係わっており、高品質のサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎> ■必須条件： ・CAD（CATIA V5,V6 or NX）、もしくはMATLABに触れたことがある方（学生の頃でもOK） ■歓迎条件： ・資格 自動車整備士、玉掛け(技能講習)、フォークリフト(技能講習)、テールゲールリフター(技能講習) 低圧電気取扱業務特別教育、電気自動車等の整備業務に係る特別教育 受講など ・機械設計開発の業務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 研修中（KDX宇都宮ビル6F） 住所：栃木県宇都宮市駅前通り1-3-1 KDX宇都宮ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：栃木県さくら市下河戸 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:30～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 研修期間中は、下記勤務時間となります。 実質労働時間との連動（通常）9時～18時（所定労働時間8時間／休憩60分）

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給与

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＜予定年収＞ 355万円～815万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・時間外手当（月収24万の方で30時間の残業が発生 した場合は月収＋56,250円） ・通勤手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～550,000円 ＜月給＞ 240,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、月30時間の残業した場合の理論年収です。 ・時間外手当 （月収24万の方で30時間の残業が発生した場合は月収＋56,250円） ・通勤手当 ・慶弔見舞金 （就業・通勤に必要と会社が認めた場合における補助あり、UIJターンの引越し代・移動交通費など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◇資格取得支援金 ＜その他補足＞ ◇通勤手当 ◇時間外手当 ◇健康診断 ◇慶弔休暇 ◇慶弔見舞金

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 長期休暇あり（GW、夏季、年末年始休暇それぞれ9日間程度）