設備施工管理（電気）

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仕事内容

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【名古屋市】未経験歓迎/送電線工事の管理業務/年休125日/転勤無/土日祝休/残業月20H程度

≪中部電力様からの受注で業績安定！≫ 手に職をつけて、安定して収入とキャリアを伸ばしたい方必見！定年まで毎年昇給！資格取得しキャリアを積めば10年で年収600万以上も目指せる ■当社について現在、企電力の安定的な供給は以前にも増して重要になってきています。こうした環境の中、電力各社はより送電の大容量化を計っており、当社は送電の設備施工の分野で、中部電力をはじめとした電力各社から各種送電プロジェクトの発注を受け、それに応えています。電力供給やリニアの開発などまだまだ送電線の需要が尽きない中更なる工事の受注とそれを管理するための人員を増員をするべく今回募集を開始致します ■業務詳細電力供給のための送電線建設の工事の管理業務となります。【業務】・工程管理予算管理安全管理品質管理など、現場の管理まずは電気工事士の資格取得を目指し、実際の工事の内容や流れ、部品名称などの知識をつけていきます。あわせて、管理業務の補助として現場写真撮影や書類作成などの庶務を通し工事の始まりから終わりまでを見て学んでいきます。品質や現場の安全の管理など出来ることを少しずつ増やしていきましょう～業務補足～・担当現場は愛知・岐阜・三重・静岡・長野のいずれかになります。・現場責任者＋2名でチームを組んで対応していきます。・担当現場によっては、宿泊を伴う出張があります。・夜間対応が年に1回程ありますが、その際は午後出勤にするなど就業時間の調整を行います ■組織構成・送電線工事部門：総勢24名(本社16名、長野県飯田営業所8名) 年齢層は30代～60代で、30代が中心の組織です・未経験から入社した社員も10年弱で副長の位置についております。経験と資格さえつめれば着実にキャリアアップでき、10年から先に年収600万 700万と技術力や調整力が評価されキャリアを積むことができます。 ■働き方基本的に通勤圏内のエリアも多いですが、山間部での工事もありその場合は泊りがけの出張が発生します。但し、一つ一つの工事規模は大きくないので、数カ月や数年にわたる出張はなく数日～1週間のものがほとんどとなります。また社内的な報告書類も少なく、残業もほとんどありません。それぞれが協力しあいながらプライベートと仕事の両立を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞業種職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！理系文系も不問です。技術を身に着ければ着実にキャリアアップができます！ ■必須条件普通自動車免許をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区瑠璃光町4-2-9 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／志賀本通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間も同条件です

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給与

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＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力により決定します。 ■賞与支給有年2回（6月、12月）※前年度実績4.5ヵ月分 ■昇給：（年1回4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：扶養配偶者１万円、子(22歳迄）1人3,000円住宅手当：8,000円/月寮社宅：当社規定による社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続2年以上＜定年＞ 65歳再雇用制度あり（70歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞会社に必要な資格取得については全額負担＜その他補足＞ ■福利厚生・社員旅行・新年会、忘年会・確定給付企業年金 ■手当・宿泊手当・遠方現場手当

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■休日：週休2日制（土、日、祝日） ■長期休暇：年末年始、お盆（各４日）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与