システム開発・運用（アプリ担当）

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仕事内容

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【勝どき】ビジネスアナリスト◆債券領域／英語活用・グローバル案件／年収1000万～

～金融業界でBAや開発経験をお持ちの方へ／債券・デリバ領域で上流工程に挑戦しキャリアアップ／在宅可～ ■職務概要： 債券現物やレポ取引、デリバティブ取引に関連する業務ニーズを的確に把握し、業務最適化とシステム要件定義を担うビジネスアナリストをお任せします。ユーザーとなるトレーダーやリスク管理者など多様なステークホルダーと連携し、ITソリューションの提案・実装支援を通じて業務の高度化を推進することがミッションです。 ■職務詳細 債券ビジネスを支えるITシステムの改善・最適化に向けて、ビジネスアナリストとして債券業務と技術領域の橋渡し役を担います。 ・債券取引業務プロセスおよび関連システムの現状分析 ・ユーザーからの要件ヒアリングおよびドキュメント化 ・ビジネス課題とシステム要件のギャップ分析 ・設計・実装フェーズにおけるITチームとの連携と支援 ・テストケース作成・実施による品質検証 ・ユーザーおよび開発チームとの円滑なコミュニケーション推進 ■ミッション ・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の自動化（DevOps／CICD等） ・運用コストの削減（クラウド／コンテナ化等） ■組織の特徴： 海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織のため、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。 ■同社について ・同社はみずほGの中核証券会社として、国内外の金融市場で幅広いサービスを展開しています。2025年3月期の決算では、売上・経常利益ともに過去最高を更新しました。 ・IT分野については、デジタル技術の活用を強化し、再生可能エネルギー分野とFinTechを融合したインフラ私募ファンドのセキュリティトークン（STO）発行など、革新的な取り組みも推進。IT・システムグループはシステム開発から運用まで幅広く携わり、金融と先端技術の融合による新サービス創出に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件（スキル）：下記いずれも必須 ・債権分野（商品や取引）および電子取引や規制要件など証券業界全般の理解 ・ビジネスアナリストとしての実務経験（要件定義、業務フロー設計、プロセス改善、プロジェクト管理等） ・金融システム開発に関するご経験（目安5年以上） ■語学力：下記いずれも必須 ・日本語ビジネス中級レベル以上または日本語能力試験N2レベル以上 ・ビジネスレベルの英語力 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 晴海オフィス 住所：東京都中央区晴海3-2-4 HARUMI WAVE GARDEN 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更無し ※試用期間は必要に応じて延長する場合がございます。

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給与

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＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：606,060円～1,212,121円 ＜月給＞ 606,060円～1,212,121円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験等により決定します。 ※管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：社内規定により条件あり 寮社宅：社内規定により条件あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：社内規定により条件あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内Eラーニングによる各種講座／通信教育受講支援(補助金支給)／語学セミナー受講費用補助／短期語学留学制度／留学制度(進学先は、米州、欧州、アジア、国内の大学院) 社内規定により条件あり ＜その他補足＞ ■持株会制度 ■住宅関連制度 ■余暇支援制度 ■財産形成制度 ■自己啓発制度など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12月31日、1月2日、1月3日）、その他特別休暇 ※有給休暇：年間21日、但し初年度は採用月による