システム構築・運用（インフラ担当）

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仕事内容

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【東京・晴海】シニアPM◆IT戦略・アーキ刷新を統括／グローバル案件／みずほG大規模PJ

～債券×IT領域でプログラム統括経験を持つ方へ／アーキ刷新や複数PJの全体管理を担い戦略レベルで活躍～ ■職務概要 ・債券トレーダーやリスク管理者、および開発チーム、あえては関連部署の部長、部門長、担当役員など幅広なステークホルダーと協業し、当社の債券ビジネスを支えている現行システムアーキテクチャを刷新するプログラムをリード・推進していく。 ・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場チーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。（金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債券ポジション、債券バック、並びにデリバティブの各サブチームで構成されている） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・プログラム内の各種プロジェクトの進捗管理・全体管理 ・プロジェクト間の相互依存関係、重複領域、リソース競合の解消 ・債券ビジネスにおけるシステムアーキテクチャ・プラットフォーム最新化プログラムのリードとして、プログラムの計画、実行、監視、制御を担当する。 ・ビジネスステークホルダーと協力し、債券ビジネスの今後の将来像を理解し、未来を見据えたITソリューションの提供を確保する。 ・プログラム全体のリスクと問題を管理し、適切な対策を講じて各プロジェクトはもとよりプログラムレベルの成功を保証する。 ・プログラムフェーズゲートの実施、プログラムの進捗報告、およびマイルストーンの管理を行い、ステークホルダーに定期的に報告する。 ・プログラム全体の予算とリソースの管理を行う ・ベンダーや外部のサービスプロバイダーとのコーディネーションを行い、適切な契約やサービスレベルを確保する。 ・高いIT技術の理解をベースに、また高い業界・業務への知識・経験を活かしながら柔軟かつ高度に練られたITソリューションを提供できること。 ・中期的な視点にたってのIT戦略、IT業界の変革などを理解し、プロジェクトや業務の長期的な位置づけを理解し、プロジェクトなどの個別のタスクに対して適したゴール設定を行うことができること。 ・プロジェクトの推進において透明性の高い推進・情報共有を実施し、多数のステークホルダーに対して高いガバナンス能力を発揮できること 変更の範囲：本文参照

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■実務経験 ・債券ビジネス全般に関する知識および経験（債券取引、リスク管理、デリバティブなど） ・ITプロジェクトマネジメントの経験（計画、実行、制御、監視、閉鎖など） ・ソフトウェア開発の基礎知識（プログラミング言語、データベース、API開発など） ・強力なコミュニケーションスキルとチームワーク能力 - 英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル以上） ■英語レベル：優れた読み書きと会話能力を持っており、グローバルなチームとのコミュニケーションができる。 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級、英語中級 ＜語学補足＞ ・日本語能力(読み書きを含む)

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 晴海オフィス 住所：東京都中央区晴海3-2-4 HARUMI WAVE GARDEN 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※ご経験・スキル、ご本人の志向性などにより雇用形態についてご相談させていただく可能性があります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・試用期間中の勤務条件の変更無し ・試用期間は必要に応じて延長することがあります

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～2,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：560,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 560,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本給・月給 ：560,000円 ～ ご経験等に応じてご相談 ・ただし、一部、固定残業代を採用し、月30時間の時間外労働に対応する手当が含まれる場合があります。 ・管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社基準に基づき支給 住宅手当：社内規定により条件あり 寮社宅：社内規定により条件あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内Eラーニングによる各種講座／通信教育受講支援（補助金支給）／語学セミナー受講費用補助／短期語学留学制度／留学制度（進学先は、米州、欧州、アジア、国内の大学院） ＜その他補足＞ ・持株会制度 ・住宅関連制度 ・余暇支援制度 ・財産形成制度 ・自己啓発制度など ※エキスパート社員（年俸制の1年更新）でのご提示の場合は持株会制度のみ適用対象です

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始(12/31,1/1,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等があります ・休日勤務：あり