スクール長・マネジャー
職務内容
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仕事内容
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【西葛西】専門学校での学生サポート・企業連携担当◆未経験歓迎／20代30代活躍中／学生の夢を応援
年休127日／授業以外のサポート業務を担当／イラスト・ゲームなどクリエイターを目指す学生を担当／土日の希望休も相談可 学生が有意義な学校生活を行えるようサポートを進めていくお仕事です。授業は専門職の講師が実施しますので、授業をしていただくことはありません。 ■仕事内容 主に学生対応と企画業務の２つの業務がございます。 ＜学生対応＞ ・クラス担任（ホームルーム実施/出欠＆成績管理/保護者対応など） ・カウンセリング/学習支援/就職相談など ＜企画業務＞ ・業界ゼミ・特別講義などの企画や打ち合わせ ・1年間のカリキュラム企画＆見直し ・学校行事の企画・運営（体育大会/地域貢献活動/入学式/卒業式など） ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■本ポジションの魅力： 滋慶学園グループの強みは、産学連携です。「今後企業はどういった人材を求めるのか？」「どういう人材が活躍できるのか」という観点でカリキュラムを作っていくため、企業側へヒアリングを行い逆算して進められる点が面白いポイントです。 ■働き方について： ・毎月15日までには翌月の希望休を申請いただき、月末までに翌月のシフトを決定しています ・土日祝はオープンキャンパスやイベント対応により出勤となる場合がございますが、チーム内で調整しながら希望休の取得が可能です。(月１～3日程度出勤あり) ・5日以上の連続休暇の取得も可能 ■将来的には： リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ■グループの教職員採用の「こども性暴力防止法」に基づく指針について 当法人では、いわゆるこども性暴力防止法（以下「法」といいます。）に基づき、教職員等の採用に際して法第4条第1項に定める犯罪事実確認を実施いたします。 特定性犯罪事実該当者である場合は業務に従事いただけないため、「特定性犯罪事実該当者でないこと」を採用条件としております。 そのため、採用選考の過程において、誓約書や履歴書等により、又は法に基づく犯罪事実確認申請書の交付申請等により、対象となる性犯罪の前科の有無を確認させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・対人折衝経験 （営業・販売接客・教員など、顧客と関係を大切にされてきた方） ■歓迎条件： ・デザイン/イラスト/アニメ/ゲームなどの業界経験のある方。 ※上記業界経験は必須ではありません。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京コミュニケーションアート専門学校 住所：東京都江戸川区西葛西5-3-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／西葛西駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：159時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:50
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・能力・前職給与を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入職者研修・マネジメント研修・フォローアップ研修・広報研修 等 ■業務別・階層別研修制度多数 ＜その他補足＞ ■各種手当：時間外、出張、役職、休日出勤、職務 ■定期健康診断 ■XIVリゾートホテル利用可 ■グループ内診療施設（治療費一部会社負担） ■私学共済加入
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■月8～9日休み+学園が定めた休日（シフト制） ※土日祝は学校行事やオープンキャンパスのため出勤有 ■年末年始休暇、有給休暇、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、保存休暇、慶弔休暇
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