プラント-プラント設計（電気・計装）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東京】ポジションサーチ(建築/土木/機械/電気/EPCなど)※応募後、該当業務を打診いたします

【ポジションサーチ求人になります。コスモエコパワーに興味がある「何らかの建設業界での業務経験」をお持ちの方へ、応募後に当てはまる案件・求人を打診させていただきます。風力発電業界のリーディングカンパニーで、次代を担う発電所建設に携わっていただける方を募集！】 ～コスモエネルギーＧ会社/年間休日123日・残業25h程度・当面転勤なし～ ■業務内容 経験やスキル・適性に応じて、エンジニア業務を打診させていただきます。なお、1例として下記のような業務がございます。 ・プロジェクトエンジニア/マネジメント ・調査/設計 ・EPC業務 ・工事調達 ・建築・土木・電気・機械の設計/施工監理 ・O＆M体制検討/O&Mサービスの提案 ・設備管理/保守・メンテナンス など 【募集背景】 取引先の増加と業務範囲の拡大を進める計画であるため、それに合わせた人員増強を計画しています。 ■魅力 【やりがいのある業務】 今後は洋上発電施設の建設も本格化するなど、更なる規模の拡大が見込まれており、次世代のエネルギーシステムを支える非常にやり甲斐の大きな仕事です。 【将来性抜群・成長業界】 SDGs実現に向けた、国や経産省の後押しがございます。※日本はパリ協定対応のため2030年までにCO2を26％削減することが求められており、経産省は2030年の風力発電の導入量を現在の約3倍までの増加方針を発表。今後注力する国内洋上風力マーケットはまだまだブルーオーシャンな状況(グローバルの環境重視圧力＆エネ施策見直しの国の後押しより、さらなる成長が見込める)。 ■同社について コスモエネルギーグループとして、国内では初の風力発電専門企業として誕生しました。1997年の設立以来安定して事業拡大を続け、現在も国内エネルギー分野で業界のリーディングカンパニーとして存在しています。今後は陸上に加えて、新たなフロンティアとして洋上風力発電のリーディングカンパニーを目指し洋上での開発に力を入れていきます。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必要業務経験: 建設業界でのプロマネ、設計、施工、保守メンテナンス、維持管理、調達など、何らかの経験をお持ちの方 ※建築、土木、機械、電気、設備、プラントどのご経験でも問題ございません。

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社15階 住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング1号棟15F 勤務地最寄駅：JR山手・りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も同条件

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 530万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,200円～622,000円 ＜月給＞ 272,200円～622,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月）※業績により変動 ・残業代：全額支給 ・固定手当は制度変更に伴う調整手当（2025年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJT ■資格手当あり ＜その他補足＞ ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 ■管理職手当 ■年末待機手当 ■慶弔見舞金 ■福利厚生パッケージサービス（宿泊費の補助、テーマパーク割引等）あり ■カファテリアプラン

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土・日※土日出勤の際は振替休日または代休取得）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、その他会社の定めた臨時休日 ■初年度有給休暇は入社月により2日～15日を付与