分譲マンション管理
職務内容
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仕事内容
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【東京】マンションリフォームの提案営業※東急G／フレックス・在宅／飛び込み無し・反響中心／土日祝休み
～設備管理・設計・施工管理から営業にキャリアチェンジ／複数事業展開でキャリアUPが叶う◎／東急不動産HDグループ／総合不動産管理のリーディングカンパニー／離職率3％以下で安定就業可能／土日祝休み／フレックス・在宅可／男性育休取得約90%～ ■業務内容 当社が管理するマンションにおける部屋内のリフォーム提案をお任せ致します。 ＜業務詳細＞ ・マンション居住者に対するリフォーム提案 ※提案例：キッチン・トイレ等の水まわり設備の更新、壁紙・床等の張替え他 ・お部屋内の調査・確認（協力会社同行） ・居住者との打ち合わせ ・案件管理（リフォームに伴う書類作成、協力会社手配、完了確認等） 土日出勤（居住者との打合せ）は月に３～4日程度を想定していますが平日への振替休日取得が可能です。 ■当社の特徴： ◇安心の教育体制 キャリアに応じた段階的な教育研修を行う、企業内大学“東急コミュニティービジネスカレッジ（TCBC）”を設置しています。必須型研修、養成型研修、業別・部門専門研修等を行なっているほか、資格取得支援制度も設け、社員自らの自己啓発意欲に対し援助しています。 ◇充実の福利厚生・資格手当多数 育休産休（もちろん男性も取得可能）や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。 ◇大手ならではの幅広いキャリアパス 当社は公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。 ◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー 当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。 変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： なんらかの設備、もしくは工事のご経験がある方（設備管理・設計・施工管理・職人・メンテナンスなど職種やアセット不問です） ■歓迎要件： 内装リフォーム経験、マンション・ビルに関する工事提案経験など 1級管施工管理技士、2級管施工管理技士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、インテリアコーディネーターなど
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー 勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、各支店・事業所、管理物件等（遠隔地含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～395,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／会社業績、評価等により変動） ■モデル年収： ※いずれも想定残業25時間込み 管理職層 687～761万円 リーダー層 530～670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 ※車、バイクでの通勤は原則不可 社会保険：・社会保険完備 ・東急共済組合に加入 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年延長制度により65歳まで延長 ※要件有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）、フォローアップ研修（即戦力として期待と役割・前職経験活かす手法等）、OJT、その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、社員持株会 ■資格取得援助、資格取得褒賞金（5,000円～100,000円） ■東急グループ共済組合、東急グループ保険、東急共済組合、健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付 ■東急グループ契約保養所（170ヶ所／東急ハーヴェストクラブ）、各種東急グループ優待 ■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務 ■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金 ■職種転換制度（総合職、一般職）、時差出勤制度 ■健康診断、メンタルヘルス窓口
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日・休日（振替休日を含む）、年末年始（12/30～1/3）、会社創立記念日（5/1）、産前後・育児・介護・結婚休暇 配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇 など
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