土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）

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仕事内容

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【所沢／50代・60代活躍中！】土木施工管理◇転勤なし／年休120日／再雇用制度あり/創業70年以上

～資格お持ちの方へ／ICT・ドローン技術活用による働き方改革推進中！／長期休暇取得可能◎／地域密着型の建設企業～ ■業務内容： 基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理 ・施主・近隣住民とのコミュニケーション（進捗状況報告、要望聴取など） ・協力業者の選定、作業内容指示・監督 ■IT導入・働き方改革： 衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。 国交省はその全面的な活用である「 i-Construction（アイ・コンストラクション）」を推進しており、当社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。 ■就業環境： 平均残業時間は35時間。案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間～10日間程度の振替休日を取得していただきます（連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です）。 週1回ノー残業デーの実施も行っておりますので、全社的に働き方改革の促進を図っております。 再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただければと思います。 ■職場の雰囲気： 社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典・若手会など交流の場を用意。平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・公共案件の土木施工管理経験をお持ちの方 ・土木施工管理技士をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市南住吉8-19 勤務地最寄駅：西武池袋線／所沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 雇入れ直後：土木施工管理業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

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給与

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＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・管理監督者としての採用となるため、役職手当を支給いたします ・昇給年1回 ※5月（毎年必ず昇給がある給与体系） ・賞与年2回（2022年度実績6ヶ月分） 【モデル年収（2021年度実績）】 年収831万円／42歳 年収1036万円／51歳 ※その他資格手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：社内規定による（3,000～15,000円 ） 住宅手当：社内規定による（15,000～25,000円） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：60才（再雇用制度有、65才超で活躍中の社員も） 退職金制度：勤続1年以上対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（月）： １級建築士：1万8千円／１級建築施工管理技士：1万5千円／１級土木施工管理技士：1万5千円／建設業経理士１級：1万5千円 ほか ＜その他補足＞ 従業員互助会制度、財形貯蓄制度、企業年金基金、パソコン・スマートフォン支給、社員旅行、人間ドック受診全額補助（対象：35才以上）、インフルエンザ予防接種全額補助（対象：全社員）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 日曜、祝日、月2～4回土曜、年末年始 リフレッシュ休暇（作業所勤務者）、年次有給休暇（夏季休暇分含み10日～40日）、慶弔休暇 ほか