フロント業務・予約受付

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【山梨】リゾートホテルスタッフ ※残業月10h程・夜勤無しで働きやすい環境◎／お客様に寄り添う

【口コミサイト高評価のハイクラスホテル／福利厚生◎／東証プライム上場の東京建物の100%子会社／残業時間10h程／夜勤もなく働きやすい職場環境】 ■ポジション概要： 当社が運営するリゾートホテルにて、フロント業務やレストランホールでの接客業務をはじめ、各種イベントにおける企画提案・実行などをご担当いただきます。ゆくゆくは支配人やマネージャーを目指して頂くことも可能です。 ◇ホテルレジーナ河口湖 全客室富士山向きで、写真家からも高い評価を頂いている樹海越しの富士山は絶景です。また、有名料亭出身の調理人による伝統を重んじた日本料理をリーズナブルなご料金でご提供しております。 https://kawaguchiko.regina-resorts.com/ ◇レジーナリゾート山中湖 富士山麓・山中湖の豊かな自然の中で、愛犬と泊まれる温泉宿です。広々としたドッグラン、地元・山梨の味覚を堪能できるレストラン、四季折々の雄大な富士の眺望を楽しめる客室など、すべてが愛犬と過ごすための設計です。 https://www.regina-resorts.com/yamanakako/ ■業務内容： 上記業務に加え、ご経験に応じて部下や後輩の育成や指導、相談などもお任せいたします。 互いに協力しながら一緒にホテルを造りあげていくことを大切にしています。 ■働き方： ・残業月10時間程度、夜勤なし、中途社員も多く、働きやすい環境です。 ・シフトは1カ月ごとに設定、月末頃に翌月分決定となります。希望休も提出可能です。 ・車通勤可能です。 ■特徴・魅力： 親会社である東京建物株式会社は創業120年以上の大手総合デベロッパー！ 歴史と実績に裏付けされた安定基盤はもちろん、高い土地や物件の仕入力は当社のホテル運営にも活用されています。「良い場所に良い施設、上質なサービス提供」は集客に繋げるというサイクルが当社の強みです。 ■当社について： 親会社である東京建物株式会社は東証プライム上場。1896年に創業以降、120年以上の長きにわたりビルやマンション、リゾート開発を行っている大手総合デベロッパーです。ホテル事業に加え、ゴルフ事業と温浴事業も展開！ 多様な収益源を持ち合わせていることから、将来的な安定性や成長性にも期待できます。 変更の範囲：本文参照

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ホテルのフロントやレストランでのご経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細1＞ ホテルレジーナ河口湖 住所：山梨県南都留郡富士河口湖町船津5239-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ レジーナリゾート山中湖 住所：山梨県南都留郡山中湖村平野2645-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 13:00～22:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 転宅異動を希望しない場合、契約社員（１年）としての契約も検討します。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件の変更無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績3.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 家族手当：規程に基づき支給 寮社宅：概ね家賃の80%程度を会社が負担する制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ・社員持株会制度 ・資格手当 ・慶弔見舞金制度 ・団体生命保険

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数110日 休日：繁忙期は休日出勤の場合あり（※別日にて代休を取得します） 有休：入社日に最大に10日間を付与。入社日により変動があります。失効有給積立制度あり