機械・金属加工

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仕事内容

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【愛知刈谷※転勤無】ばね製造スタッフ★未経験歓迎！女性多数活躍★冷暖房完備／Tire１直接取引

～26卒歓迎／スズキ社やアイシン精機社等大手企業向けの製品を手掛け、安定した需要を誇るばねメーカー／製造業再チャレンジ歓迎！～ ★未来への投資となる採用 5年後、10年後を見据え、次世代を担う人材の採用・育成を通じて、安定した事業運営と持続的な成長を目指す採用ポジションです。 ■業務内容 「自動ばね巻線機」を使用し、設計図通りのばねを製造します。機械の段取りや細かな調整に加え、新しいばねの製造方法を考えることも担当。単純作業だけでなく、自ら工夫しながら取り組める仕事です。 ■働く環境 新しいロッカールーム・更衣室・シャワー室を導入し、トイレもリニューアル済み。有給休暇取得率は79.8％と高く、育児休業復帰率は100％です。女性社員23名が活躍しており、ライフイベントを経ても長く働ける環境を整備。残業は月平均20時間程度で、社員の多くが17時台に退社しています。 ■将来性 線ばねは自動車のドアやトランクの開閉部分などに使用されるため、自動車産業が続く限り安定した需要が見込まれる製品です。 ■研修体制 入社後6か月～1年程度はOJTを中心に育成します。製造の基礎知識を学ぶ座学研修もあり、未経験から技術を身につけられる環境です。ミスを責めるのではなく、できるようになるまで丁寧にサポートする教育方針です。 ■組織構成／風土 10代～60代までの計53名が在籍。部署の垣根を越えて声を掛け合い、「一人で抱え込まない」「本音を言える職場づくり」を大切にしています。社長や役員も社員の声に耳を傾け、改善提案を積極的に取り入れています。また、健康経営優良法人やあいち女性輝きカンパニーなどの認証取得にも取り組んでいます。 ＜社員インタビュー＞ ばね製造を担当するK様は、同社の高い技術力と業界トップを目指す姿勢に魅力を感じ入社。期間工から正社員となり、モノづくりの幅を広げながらキャリアアップを実現されています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎や26卒歓迎！／お人柄重視の採用です～ 過去には期間工や派遣社員の方々がご入社され現在もご活躍いただいております！ ■必須条件： ・製造職のご経験がある方 ～こんな方におすすめ～ 細かい作業が得意で、コツコツと丁寧に取り組める方。 プラモデル作りやDIYが好きな方。 手を動かしてモノを作るのが得意な方。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 刈谷工場 住所：愛知県刈谷市一里山町伐払157 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間39分 対象期間の総所定労働時間：1958時間20分 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～289,000円 ＜月給＞ 200,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 25歳 役職無し 390万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） 35歳 主任・班長職 470万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） 40歳 係長職 520万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） ※社内表彰制度や改善提案で数千円～1万程度のインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限３万円 家族手当：配偶者８千円・子5千円/1人まで 住宅手当：月1万円（全員一律支給） 寮社宅：選考時相談 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの継続雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修制度（安全品質、製造スキルアップ、自己啓発、職能）※アイシンとの社外研修あり ＜その他補足＞ ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■服装自由（一部従業員利用可） ■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可/お弁当の自己負担は1食310円）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ・GW7日、夏期9日、年末年始9日 ※1～3月の繁忙期に月1～2回の土曜出社があります ・管理職もしっかり休み、ON／OFFを切り替えはたらく風土です ・有給消化率：75％（取得タイミング自由）