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広告・メディア法人営業(新規中心)

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株式会社サイバーエージェント
渋谷区, 日本¥5,000,000 - ¥9,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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動画広告x次世代地上波CMのプロダクトセールス◆25年春提供開始の新プロダクト/土日祝休/リモート可

ネット広告最大手のサイバーエージェント100%子会社 株式会社AJAに在籍出向いただき、「動画広告x次世代地上波CMのプロダクトセールス」としてご参画いただきます。 ■業務内容: 株式会社AJAは、これまでサイバーエージェントがメディア運営において培ったノウハウと技術力を強みに、優良なメディアの収益向上支援および企業のあらゆるマーケティング課題解決に向けて、最先端の広告プロダクトを開発・提供しています。 今回立ち上げる新プロダクトは、地上波テレビCMの運用型バイイングとCM配信中の運用を実現するサービスです。 ◎地上波テレビCMの運用サービス「ミエルTV」 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=31101 ■主な業務内容: ・広告代理店様や事業会社様のマーケティング部門へ「運用型地上波CM」のプランニング/提案 ・振り返り/PDCA ・放送局とのメディア交渉/企画開発 事業責任者と密に連携する業務のため、事業戦略立案・プロダクト開発・PL管理などに関わる機会のある仕事です。 ■ポジションの魅力: ・従来の地上波CMの常識を覆すプロダクトで、ゲームチェンジの中心に身を置くことができる市場です。 ・当社が持つ豊富なデジタル領域の知見と技術を活かした提案が可能です。 新設組織のため、事業責任者と密に連携しながら組織を牽引していただけるポジションです。 効果を出せるTVCMで顧客の事業成長に伴走できます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・広告代理店で地上波テレビのバイイング経験がある方(プランニング/業推などのご担当をされたことがある方) ・テレビ放送局でプランニング/営業のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・社内外のステークホルダーと円滑に調整や交渉を行い、高い営業実績を残した経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 出向先:株式会社AJA 住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 最終的なスキル・経験を加味し、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。※詳細は試用期間の欄に記載 <試用期間> 3ヶ月 ※契約社員雇用の場合詳細: ■契約期間:1年 ■業務習熟度・勤務実績等に応じ更新 ■更新上限: 通算契約期間上限2年

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給与

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<予定年収> 504万円~804万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,905,728円~4,668,684円 その他固定手当/月:17,261円~27,733円 固定残業手当/月:157,595円~253,210円(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,000円~670,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※上記その他固定手当内訳:深夜勤務手当(46時間分) ■給与改定(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円) 住宅手当:2駅以内月3万円支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業条件あり <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 など <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など

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