建築施工管理（店舗内装）

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仕事内容

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【東京★マネージャー候補】内装施工管理（高級ホテル・オフィス等）◇鹿島建設グループ

■インテリア業界のリーディングカンパニーである当社にてマネージャー候補として内装施工管理の業務をお任せいたします。ホテルやレストランなどのインテリア・内装工事に特化しています。≪具体的には下記参照≫ ■特殊内装といわれるデザイン性の高い空間や、エグゼクティブエリアなど、一般の内装工事に比べて高い品質を求められる内装工事を施工プロジェクトチームの一員として担当。工期は3か月～半年程度の案件がメインとなります。※チームは概ね2人～10名で構成。 ≪入社後について≫施工プロジェクトチームで、様々な現場で経験・実績を積んでいきます。チームは固定ではなくプロジェクトごとに変わります。 ■イリアの強み 当社は1985年に鹿島建設の関係会社として設立しました。設計から施工、さらにはFFE調達までワンストップソリューションで応えられることが当社の強みです。特にホテルやオフィスでは一流のクライアントから多数の依頼があり、業務拡大中。 ■組織構成：コンストラクション部門（62名）コンストラクション部と設計エンジニアリング部の2部署で構成。 ※本募集はコンストラクション部（47名） ■契約社員雇用について： 入社4か月目に面談を行い、希望すれば正社員登用となります（希望者の登用率100％）。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・5年以上の建築施工に関する就業経験 ■歓迎条件： ・マネジメント経験やリーダー経験のある方 ・一級建築士 ・１級建築施工管理技士 ・ビジネス英会話 ＜語学補足＞ ・歓迎条件：ビジネス英会話

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-5-16 ペアホースビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用制度あり。入社4か月目に面談。正社員を希望しない場合は契約社員として更新可能。 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 720万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【残業手当】残業時間に応じて別途支給 【各種手当】資格手当、現場勤務手当、現場代理人手当支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～360,000円 ＜月給＞ 340,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、役職者であれば役職手当を含みます。 ・昇給：4月、賞与：年2回、6月・12月 ・賞与補足：業績および職務評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：契約社員は対象外 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員教育プログラムが充実 ■公的資格取得援助制度(一級建築士など国家資格33種、大臣等認可資格12種及びそれに準ずる資格取得時の受験料、認定講習料、登録料および更新登録料、更新講習料等の費用) ＜その他補足＞ ■企業年金制度 ■従業員持株会制度 ■社員表彰制度 ■出産・育児支援制度(勤続1年以上) ■介護支援制度(勤続1年以上) ■1級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、1級電気工事施工管理技士、 1級電気通信工事施工管理技士など公的資格取得時の報奨金(勤続1年以上) ■保養施設、契約保養施設あり ■自社・グループ会社が保有する施設の利用可 ■テレワーク[在宅・リモート](勤続6ヵ月以上)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 【有有給休暇補足】入社時5日付与、入社半年経過後6日付与(年間11日付与)。勤続年数に応じて11～20日付与。 【休日休暇】記念日、結婚、慶弔、産前・産後、配偶者出産、子の看護等、短期介護、介護休暇