内装設計・インテリア・空間デザイン
職務内容
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仕事内容
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【赤坂駅/コンサルタント】◆ARTWORK (絵画等)の提案・調達◆高級ホテル◆鹿島G／リモート可
■職務内容： インテリア業界のリーディングカンパニーである当社にて外資系ラグジュアリーホテルのARTWORK(絵画・彫刻・オブジェ等)を外部のデザイナーと連携して提案・調達していただきます。≪具体的には下記≫ ・インテリアデザイナーの意図を汲みアートを提案し、調達するお仕事です。 ・インテリアデザイナーとの調整・提案。 ・予算管理・品質管理・納期管理など。 ★空間に適したARTWORKを予算や納期管理をしながら調整・調達していただきます。事業者の立場で交渉・調整していくことが重要です。 ■物件について 特殊内装と言われるデザイン性の高い空間やエグゼクティブエリア ■プロジェクトの特徴 ・アイテム数：1つのホテルで40作家、1500アイテム程度を取り扱います。 ・プロジェクト期間は3～4年。 ・担当プロジェクト数は1人2～3つ程度。＊基本的にチーム体制です。 ・対応エリア：京都・沖縄・宮古島など ＊プロジェクトによって出張が発生します。 ・状況に応じてリモート勤務が可能です。 ■具体的な働き方イメージ 【1】お客様にヒアリング：どんなホテルをつくりたいのかなどお伺いし、イメージに合う商品のデザインを提案します 【２】上記の合意が取れた後、対応頂く事業者を選定します 【３】事業者から商品を調達します ■仕事のやりがい 仕様書の確認や調達した備品のチェック等の細かな作業やイメージと異なるアートをご提案してしまったときの軌道修正の難しさもありますが、ホテルに足を運んだ時に自分の提案したアートワークが展示されているのをみると改めてやりがいを感じます。 ■組織構成 ARTWORKは3名で対応しています ■採用ポジション 入社後はご経験やスキルによりプロジェクト担当者、もしくはマネージャー(係長クラス)をお任せします。ギャラリーや絵画に知見のある方など歓迎です。 ■働き方 基本的には定時退社(入札時期などの繁忙期は残業など通常期との差はございます) リモート勤務の相談も可能、また転勤もございませんので安心して長期就業可能です。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ビジネス英語上級者でARTWORKの製作、販売、調達に携わったことのある方。 ・Vectorworks、Illustrator、Photoshopスキルをお持ちの方 ■歓迎条件 ・建築やインテリアの知識、経験をお持ちの方 ・内装工事監理の経験のある方 ＜語学補足＞ ・必須条件：英語でのコミュニケーション(会話・メール)がビジネスレベルで出来る方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-5-16 ペアホースビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用制度あり。入社4か月目に面談。正社員を希望しない場合は契約社員として更新可能。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・試用期間中の労働条件：契約社員
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給与
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＜予定年収＞ 640万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～510,000円 ＜月給＞ 300,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月収・年収には賞与および役職手当(条件：役職者であれば)も含まれます。 ・昇給：年1回(4月)、賞与：年2回(年2回、6月・12月) ・賞与補足：業績および職務評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：※契約社員は対象外 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員教育プログラムが充実 ■公的資格取得援助制度(一級建築士など国家資格33種、大臣等認可資格12種及びそれに準ずる資格取得時の受験料、認定講習料、登録料および更新登録料、更新講習料等の費用) ＜その他補足＞ ■企業年金制度 ■従業員持株会制度 ■社員表彰制度 ■出産・育児支援制度(勤続1年以上) ■介護支援制度(勤続1年以上) ■1級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、1級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士など公的資格取得時の報奨金(勤続1年以上) ■保養施設、契約保養施設あり ＊グループ会社保有の施設利用可 ■テレワーク[在宅・リモート](勤続6ヵ月以上) ■DMM英会話補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 【有給休暇補足】入社時5日付与、入社半年経過後6日付与(年間11日付与)。勤続年数に応じて11～20日付与。 【休日休暇】記念日、結婚、慶弔、産前･産後、配偶者出産、子の看護等、短期介護、介護休暇
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