広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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仕事内容
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【企画営業】ゲーム業界特化｜インフルエンサーマーケティング／既存顧客中心／年休125日／リモート可
ゲーム会社を中心としたクライアントに対し、インフルエンサーを活用したプロモーションの企画・提案をお任せします。 YouTubeやSNS、ライブ配信などを活用し、ゲームタイトルの認知拡大やユーザー獲得を目的としたプロモーションを企画・提案するポジションです。 広告枠の提案だけではなく、企画立案から実施、効果検証まで一貫して携わることができます。 これまでの営業経験や業界経験を活かしながら、クライアントの課題解決に向けた企画提案やプロモーションのディレクションを担っていただきます。 ■業務内容 ・クライアントとの打ち合わせ・課題のヒアリング ・プロモーション施策の企画・提案 ・インフルエンサーやクリエイターのキャスティング ・YouTube・SNS・ライブ配信等を活用した施策の進行管理 ・社内外の関係者との調整 ・撮影・配信現場での立ち会い ・施策実施後の効果検証・改善提案 ■案件について ・ゲーム会社を中心とした既存クライアントが中心 ・人気ゲームタイトルやVTuber、インフルエンサーを起用したプロモーション案件多数 ・案件規模は数十万円から数千万円までさまざま ■このポジションの特徴 ＜企画提案に注力できる営業スタイル＞ 既存クライアントとの取引が中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 クライアントの課題に応じた企画立案や提案に集中できる環境です。 ＜話題性の高いプロモーションに携われる＞ ゲームタイトルのプロモーションを中心に、有名インフルエンサーやVTuber、声優などを起用した施策にも携わる機会があります。 自ら企画した施策が多くの方に届き、反響を実感できることも、この仕事ならではの魅力です。 ＜裁量を持って案件を推進できる＞ 少人数組織のため、裁量が大きく、企画段階から案件に深く関わることができます。 経験やスキルを活かしながら、主体的に提案・推進できる環境です。 ＜営業以外のスキルも身につく＞ 営業に加え、マーケティングやディレクションなど幅広い業務に携わるため、市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ■組織構成 営業チーム（国内向け）は4名体制です。 案件ごとにチームで連携しながら業務を進めており、企画や提案についても気軽に相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・広告業界での勤務経験 ・ゲーム業界での勤務経験 ■歓迎要件 ・インフルエンサーマーケティングの経験 ・Web広告業界での経験 ・イベント企画や進行管理の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-25-10 三信八丁堀ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 正社員登用制度があり、これまで勤務態度・業務遂行状況に特段の問題がない社員については、原則として正社員へ登用しています。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～264,200円 固定残業手当/月：78,100円～93,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～357,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断 ・服装自由 ・社員紹介制度 ・インセンティブ制度 ・誕生日プレゼント制度 ・ジム手当（上限3,000円まで会社負担） ・朝食代補助 ・フリーお菓子 ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇（3日）、エンタメ休暇（1日）、年末年始休暇、慶弔休暇 ※繁忙期等により休日出勤となった場合は平日に振替休日を取得いただきます。
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