プロパティマネジメント（住居・賃貸管理）

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仕事内容

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未経験歓迎【滋賀/大津】不動産管理スタッフ～「住みたい！」をつくる仕事～完全週休2日・最大8連休可

～未経験の先輩が多数活躍！チームで学びながら、資産価値を高める物件プロデュースに挑戦｜完全週休2日・決算賞与有～ ＼おすすめポイント／ ★知識ゼロから学べる育成体制◎ ★チームで支え合う環境だから、一人で悩みや業務を抱え込みません！ ★完全週休2日制（日曜定休＋シフト休）でプライベートも充実♪ ★賞与年2回＋決算賞与あり（支給実績あり） ★長期休暇あり！最大8連休の取得も可能です◎ ★物件管理だけでなく、リノベ提案にも携われる！ 【仕事内容】 賃貸マンションやアパートが快適な住まいであり続けるよう、物件の持ち主（オーナー様）に代わって物件の運営をサポートする仕事です。 入居者様の暮らしを支えながら、物件の価値向上に取り組みます。 ＜具体的には…＞ （1）お部屋のチェック 退去したお部屋を訪問し、設備や内装の状態を確認します。 次に住む方が気持ちよく新生活を始められるよう、修理や改善が必要な箇所をチェックします。 （2）修繕・リノベーション提案 「ただ直す」のではなく、「ここに住みたい」と思ってもらえるお部屋づくりを考えます。 オーナー様と相談しながらリノベーションを提案し、協力業者へ工事を依頼します。 （3）入居中のサポート（連携体制で対応） 設備の不具合やお困りごとがあった際の窓口対応を行います。 専門業者や社内メンバーと連携して進めるため、一人で抱え込むことはありません。 （4）オーナー様への報告・運営提案 物件の状況をオーナー様へご報告します。 「どうすればもっと住みたいと思ってもらえるか」を一緒に考え、空室対策や設備改善をご提案します。 【教育体制・キャリアアップ】 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 先輩社員がしっかりサポートするので、不動産や建物の知識がなくても大丈夫です！ 将来的には、複数の物件を運営・管理するマネージャーへステップアップ！ オーナー様の大切な資産を守り、“育てていく”仕事に携わります◎ 【仕事のやりがい】 「もっと住みたい」と思われるお部屋づくりやリフォーム提案など、自分のアイデアが形になる面白さがあります。 また、不動産管理や建物メンテナンスの知識も自然と身につくため、専門性を高めながら成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ――先輩の転職理由―― ◎ルーティンワークではなく変化のある仕事がしたかった ◎色んな人と関われる仕事がしたかった ◎お客様から「ありがとう」と言ってもらえる仕事がしたかった など 特別な理由がなくても、 「やってみたい」という気持ちがあればチャレンジしませんか？ 一人前になれるようサポートします。 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 湖西事務所 住所：滋賀県大津市本堅田6-16-1 勤務地最寄駅：JR湖西線／堅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。

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給与

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＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～285,000円 固定残業手当/月：46,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回※別途、業績により決算賞与あり ■モデル年収： 430万円／入社2年目・32歳（月給30万円＋諸手当＋賞与） 560万円／入社3年目・42歳（月給36万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限3万円まで 家族手当：扶養手当／月3000円～ 寮社宅：社宅一部補助有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年目から有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率92%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■資格手当：宅建士（月2万円）／賃貸不動産経営管理士（月1万円）／一級建築士（月5万円）／二級建築士（月2万円）／1級建築施工管理技士（月2万円） ＜その他補足＞ ■通勤手当補足：マイカー通勤の方は距離に応じて支給 ■営業車貸与 ■携帯・PC1人に1台 ■作業服貸与 ■健康診断（年1回） ■インフルエンザの予防接種費用補助 ■ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり ■表彰制度（優秀者には報奨金を支給） ■社員旅行 ＜新設＞ ■奨学金返還支援制度 ■保育料規程

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ※年休114＋計画有休5日＝年119日休み ※日曜は定休日、土曜日ではなく平日休みが良いなど希望があれば対応可 GW休暇（5日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（8日）※会社カレンダーに準ずる