サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【福岡】AWSクラウドエンジニア／システムの構築・運用保守◇在宅可／年休122日
◎資格取得支援/研修制度充実！退職金制度・住宅手当など、充実した福利厚生 ■会社概要 SP.LINKS（旧ソニーペイメントサービス）は、クレジットカード決済を中心とした多様な決済ソリューションを事業者様へ提供する企業です。 業界のパイオニアとして事業を拡大しており、決済代行に加えてカード会社向けデータ処理までをワンストップで担う、業界でも希少なビジネスモデルを保有しています。これにより、高い安定性と付加価値を兼ね備えたサービス提供を実現しています。 ■業務概要 SP.LINKSはいま、決済インフラを「守るIT」から、事業成長を生み出す「攻めのIT」へ進化させようとしています。 安定運用や障害対応を大切にしながら、そこで見えてくる課題を自動化・標準化・クラウド化によって改善していく。 目指すのは、単なるAWSへの移行ではなく、より障害に強く、変化にも強い決済基盤です。 サービスを守りながら、その守り方そのものを変えていく。そんな「攻め」と「守り」の両方に挑戦したい方を募集しています。 ■業務内容 決済サービスを支えるインフラの安定運用を担いながら、クラウド移行や自動化・標準化を通じて、より強く変化に対応できる基盤へ進化させていただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用保守 ・オンプレミスからクラウドへの移行・モダナイゼーション ・IaCや自動化・標準化による運用の効率化・高度化 ・可用性・セキュリティ・パフォーマンスを踏まえた継続的な基盤改善 ・安定稼働に向けた障害対応・原因分析・再発防止 ・次世代の決済サービスを支えるクラウドアーキテクチャの検討・設計 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験３年以上 ■歓迎条件： ・自動化ツールの構築運用・インフラ構成管理・セキュリティ関連の導入運用 ・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決までおこなった経験 ・決済サービス事業/金融/EC/ソーシャル系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験 ・事業会社でのプロジェクトマネージメントの経験、ベンダコントロールの経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神一丁目2番12号 メットライフ天神ビル13階 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：113,970円～226,580円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 530,636円～1,059,913円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。 ※45時間を超えた分の残業代は全額支給されます。 ■昇給：有(年２回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育制度、資格取得支援金、業務に必要な研修費用は会社負担あり AWSプロフェッショナルサービスによる研修受講可 ＜その他補足＞ ■各種福利厚生 ■住宅手当 ■在宅勤務手当 ■サークル活動支援 ■確定拠出年金（DC）会社拠出 ■慶弔金制度 ■服装自由 ■ソニーグループ健康保険組合 ■健康診断・人間ドック(人間ドックは35歳以上) ■インフルエンザ予防接種無料 ■産業医面談
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇18日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年間休日数：122日（2025年度実績）
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