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金融個人営業・ファイナンシャルプランナー

Other
株式会社アトス
宮崎市, 日本最高 ¥4,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【宮崎市】未経験歓迎◎保険営業■年休124/時間休制度有/研修充実◎ノルマなし/固定給で安定

≪転勤無/ノルマ無/残業月10H以内/時間休制度導入により育児・介護等の中抜けも可能としました◆未経験から営業に◆販売サービス業、事務出身など様々な方が活躍中◆宮崎市・西都市同時募集◆地域密着の保険代理店◆安心の固定給≫ ■担当業務: 法人・個人のお客さまに対して、損害保険、生命保険の営業を担当します。 内務スタッフ(提案書作成などの事務作業やお客様とのアポ取り)と連携しながら、既にご契約頂いているお客様に対し、情報提供や事故対応、フォローサポートを行います。 ※基本方針として既存のお客さまの満足度を高めることに重きを置いており、新規のお客さまはほぼ既存のお客さまからの紹介となっています。 ■詳細: 契約満期時には、お客さまに当社の会社案内を行い、私たちの想いや、保険を選ぶ際の判断基準や考え方を説明しています。また、満期時だけでなく多くのお客さまにお会いしてお役に立てる最新情報をお届けすることを取り組んでおります。 ■働き方 年間休日124日/残業は月10時間程度になります。 また時間休制度を設けており、お子様やプライベートのご都合での中抜けも可能です。メンバーでお客様対応をサポートし合い、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■研修制度 保険商材の知識についてはオンラインの動画研修によって習得いただきます。また、営業手法や具体的な業務のやり方については現場の先輩のOJTにより習得いただきます。未経験の方でも安心してご入社いただきご活躍いただける環境です。 ■魅力: ・給与支給は歩合でなく固定ベース。 ・業績評価のみならず行動量などのプロセス評価重視の人事制度。 ・業界未経験の方を育成するためのカリキュラムを作成しております。入社後、損保資格や生保資格が取得できるように組んでおりますのでご安心ください。座学のみならず営業同行など現場指導ももちろん実施しますので安心してスタートできる体制が整っています。 ・働きやすい職場となるよう、社内でのコミュニケーションや情報の共有を重んじております。 ■組織構成: 宮崎本店は9名在籍しております。 営業6名(60代1名/40代1名/30代4名)、バックオフィス3名 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ★あなたのお人柄を最も重視します ■歓迎条件 ※保険の仕事に興味がある ※地元に密着した営業をしてみたい ※お客さまのお役に立つ仕事がしたい ■あれば活かせる資格・経験 ※営業職の経験(業界不問) ※ファイナンシャルプランナー ※損保資格

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市下北方町垣下1-4 勤務地最寄駅:JR線/宮崎神宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 273万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 固定残業手当/月:31,200円~36,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,200円~286,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回あり ■賞与:年2回(6月・12月)各給与0.5か月分 プラス評価手当有り ■モデル年収:30代営業社員/年収350~500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 本人の希望により嘱託社員として70歳まで勤務可能 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■当社のカリキュラムに基づいた研修を実施。現場でのOJT等、会社全体でサポート致します。 <その他補足> 補足事項なし

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・土日祝、夏季休暇、年末年始休暇 ・時間休制度有

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