ホームヘルパー・ケアワーカー

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仕事内容

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【東京】訪問入浴リーダー◆未経験歓迎・充実の研修制度◆需要増の介護業界

■業務概要： 私たちnagomiは従来の訪問入浴における「清潔に保持」だけではなく入浴後に理学療法士と共同開発したリハビリプログラムを提供し、心身機能の維持・改善を目指します。 「在宅でのできる！を取り戻す！」私たちnagomiの願いです。 対象となるご利用者は在宅で自立しての入浴が困難になってしまった方で、私たちの目的は寝たきりだった方が寝返りができるようになり、座位を保てるようになり、外出ができるようになる… つまり訪問入浴からの卒業です。 3名1組でご利用者のお宅を訪問するための運転や入浴サービスの準備、洗髪・洗体、入浴時の介助などをお任せします！ご利用者とご家族にとって一回一回の入浴サービスを待ち望んでいただいています。 ■業務詳細： ・入浴車の運転 ・浴槽や入浴機材の運搬、設置 ・入浴介助補助 1日平均6.5件を訪問します。1件あたりの滞在時間は40～60分ほどです。 業界未経験から入社の先輩が多数在籍しています。充実の研修制度や介護資格取得支援制度でフォローしますのでご安心ください。 ■教育・研修： ◇入社時研修 2週間～3週間行います。 研修センターや店舗、オンライン等で座学研修やOJT研修を実施しますので、未経験の方も安心です。 「企業理念」「健康の重要性」「nagomi誕生秘話」「介護保険制度知識」「帳票作成方法・ルール」等、介護保険に関する基本知識や介護技術、各種帳票に関する知識を学んでいただけます。 ◇その他の研修制度 ・キャリアアップ候補者研修 ・フォローアップ研修 ・eラーニング動画研修 ・認知症介護基礎研修 等 ◇資格取得支援制度 介護資格無資格の方も資格取得支援制度を通じて取得することが出来ます。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許(AT限定可、運転業務あり) ・社会人経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ リハビリ訪問入浴nagomi練馬東店 住所：東京都練馬区豊玉中1-16-4 2階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／新江古田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ リハビリ訪問入浴nagomi大泉学園サテライト 住所：東京都練馬区石神井台3‐20‐9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ リハビリ訪問入浴nagomi板橋店（仮） 住所：東京都板橋区常盤台3-29-11 勤務地最寄駅：東武東上線／上板橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：173時間36分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30～18:30（シフト制）

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間中は契約社員として雇用、以降は条件変更なし※試用期間終了後に正社員登用となります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,044円～264,823円 固定残業手当/月：41,956円～47,677円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(9月・3月/年間約2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円/月 住宅手当：居住支援手当：5年目迄月2万円／それ以降月1万円 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格等級手当：月5千～2万円 ※社会福祉主事/介護福祉士など ■資格取得支援制度 ■入社時研修 ■キャリアアップ候補者研修、フォローアップ研修、eラーニング動画研修、認知症介護基礎研修 等 ＜その他補足＞ ■役職等級手当：月10,000円～ ■勤続等級手当/月2.5千～2.5万円※勤続2年目～ ■評価等級手当：月2,500～20,000円 ■産休育休制度（取得・復帰の実績あり） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■健康診断受診補助（年1回） ■制服貸与 ■社員総会

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 日＋他シフト制、店舗休業日(祝日一部)、年末年始休暇(5～9日)、夏季休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇 等