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整備士(自動車・建機・航空機など)

Other
埼玉自動車株式会社
朝霞市, 日本¥3,000,000 - ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【埼玉県/朝霞市※転勤なし】若手自動車整備士に向けた技術指導◇定時退勤可能◎定年を迎えた方も大歓迎!

~若手育成に携わる第二の人生/100%自社での整備業務/夏場はスポットクーラーや扇風機で暑さ対策を行っています~ 自動車整備を行う当社にて、自社の若手および外国籍の整備士に向けた技術的な教育を強化すべく、こちらを担当できる整備士を採用します。 ■業務詳細: 当社の若手・外国籍の整備士に対する技術指導を中心にご担当いただきます。また指導と併せて、実際の整備業務もご担当いただく予定です。 当社の取り扱う車両は乗用車が6割、バンをはじめとした商用車が3割、トラックが1割ほどを占めます。 また、客先での整備は生じず、100%自社での整備業務となります。 修理工場は冷暖房完備ではないですが、夏場はスポットクーラーや扇風機で暑さ対策を行っています。 ※今回採用する方には整備技術の指導をメインにお任せするため、お客様対応は業務としてほとんど生じない想定です。そのため、整備と指導業務にのみ集中していただけます。 ■組織構成: 当社の整備士は4名です。20代の整備士が1名、30代1名、40代1名、そして20代後半の外国籍のスタッフが1名おります。 ■働き方: ・残業時間については月平均20時間以下を目安に調整いたしますので、体力に不安がある方もご安心ください。 ・年間休日:当社の年間休日は107日ですが、今回は115日以上を目安に調整いたしますので、体力に不安がある方もご安心ください。 ■魅力点: <学べる体制が充実> 他社のうまくいっている様子を見学することができます ※出張費用は当社が負担いたします <社長との距離が近い> 月に1回30分ほどカジュアルに社長と話す機会がございます。話題は趣味から仕事のことまでフランクに!家庭がいる方はお子さまの話などを通し、社長自身が状況を把握することで業務調整などを行っております。 ■当社について 朝霞市を中心に、この地の名だたる法人企業様の自動車整備を通じて、地域経済の発展や「安全」と「安心」に努めてきました。年間作業台数1万台を超える整備や鈑金作業は、私たちの知識や経験を常に向上させ、この培われた技術で法人企業様の『仕事で使用する車』だけではなく、一般のお客さまに自信を持って確かなサービスをお届けすることができます。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須資格: 普通自動車免許(MTのみ)に加え、 自動車整備士2級以上の資格が必要です。 ■必須経験: 上記必須資格を満たし、自動車整備の実務経験をお持ちの方はご応募いただけます。 ■求める志向性: 部下や後輩に向けた自動車整備の技術指導を得意とする方は歓迎いたします。 (得意とまでいかなくとも、過去に指導経験のある方も歓迎です。) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、自動車整備士2級、自動車整備士1級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県朝霞市膝折町4-22-52 勤務地最寄駅:東武東上線/朝霞台駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間45分 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更点:無

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給与

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<予定年収> 325万円~494万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,650円~323,200円 <月給> 212,650円~323,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/通年で平均して月給1.5か月分を賞与として支給しました(昨年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:20000円 家族手当:福利厚生欄をご参照ください。 寮社宅:福利厚生欄をご参照ください。 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 【福利厚生】 ■作業服を貸与します。 ■インフルエンザ予防接種の費用のうち、1000円を会社が負担します。 【扶養手当】 扶養一人目は10000円、二人目以降5000円を支給します。 【単身者向け寮】 月30000円(光熱水道費は別途自己負担)で入居いただけます。

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休日・休暇

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月8休制 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■週休:日祝休みに加え、月に3日ほど、シフト制により平日に休暇を取得していただきます。

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