精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【神奈川/大和：未経験可】業務用映像機器の既存法人営業◆年休129日/残業少なめ/定着率◎
未経験歓迎／既存顧客中心ルート営業／大手電機メーカー取引基盤／社会インフラを支える映像機器／4K・8K最先端技術／監視・防災ソリューション／法人提案営業／OJT充実／海外展開メーカー ■業務内容： 大学、駅、オフィス、病院等で使用される映像機器の法人営業をお任せします。 お客様は上記エンドユーザーに向けてソリューション提案を行っている大手SIer等となりますが、すでにお取引のある企業様がほとんどであるため、基本的にはルート営業となります。 具体的には、当社映像関連機器およびシステム全体の提案・アドバイスを行うお仕事です。 ■営業方法： ・既存顧客が中心となる営業スタイルです。 ・東京都内を中心に、関東圏のお客様の担当をお任せします。一部関東郊外のお客様もご担当いただくことを想定しておりますが、ほぼ東京に拠点を構える企業様を担当いただきます。 ・お客様はSIerが大半を占めています。システム構築を行っている技術者の方にヒアリングをしながら営業活動を行いますので、映像・音声関連のシステム知識が求められます。(知識は入社後キャッチアップ可能) ・お客様先へは電車での訪問が多く、訪問時間によっては直行直帰の働き方も可能です。 ■入社後のイメージ、教育体制： 専門知識は入社後に習得する前提で、研修期間中から先輩に相談しながら一つずつ理解を深めていくスタイル。年次や出身分野に関わらず質問しやすく、早期から顧客対応を任される環境です。社内イベントを通じた交流も多く、部署を越えたコミュニケーションが取りやすい職場です。 ■就業環境： 平均残業月10時間程、年間休日129日、出張：年2,3回発生する可能性有 ■商材について： 当社ではBtoB向けに映像機器・関連製品の開発・製造・販売をしています。街中のデジタルサイネージや監視カメラなど、社会インフラを支える身近な製品に携わることが可能です。当社の製品は映像を「速く」「綺麗に」伝達するための製品です。表立ったものではないですが、大学講義室や企業会議室の視聴覚システム、官公庁の災害対策室をはじめとして幅広い分野で活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・本ポジションにご興味がある方 ■歓迎条件： ・営業経験をお持ちの方 ＜語学補足＞ 自動車免許は内定後の取得でも問題ございません
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市中央7-9-1 勤務地最寄駅：小田急・相鉄線／大和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 415万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～227,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：30,000円～37,125円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～334,125円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他手当：役職手当、家族手当（いずれも支給条件あり） ■事業所内勤務15h分を営業手当として固定支給。事業所内勤務15h超の場合は別途時間外手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：子一人につき10,000円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT形式となります ＜その他補足＞ ■任意労災保険 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■懇親会費用補助 ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度(会社が定めた資格を取得すると費用等を手当として支給) ■ストック休暇制度(失効する年次有給休暇を積み立て、特定事由において取得可) ■オフィスコンビニ利用可（本社、製造物流センターのみ） ■リゾート施設契約(東急ハーヴェストクラブ)■各種社内イベント(社員旅行、年末餅つき大会等)
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ※年間休日数は2026年予定
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