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広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心)

Other
株式会社ゴッドスピード
世田谷区, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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既存営業<未経験歓迎>◆電子POP“ポップメイト”/裁量◎/デジタルサイネージ市場/増員募集

【既存顧客中心/飛び込みほぼなし/デジタルサイネージ市場/未経験入社実績あり!/企画提案から納品まで担当/DX領域に携われる/産休・育休取得実績あり/有給取得率◎】 「モノを売る営業」ではなく、「売れる売場をつくる営業」です。広告代理店や大手メーカーと連携し、映像・音声を活用した販促企画を提案。顧客課題に深く向き合いながら、企画力・提案力・マーケティング視点を磨けます。 ■採用背景 デジタルサイネージ市場の拡大に伴う増員募集です。案件数やニーズが増加しており、既存顧客への提案体制を強化するため新たな仲間を募集します。 ■業務内容 店頭販促向け電子POP「POPmate」の提案営業を担当します。顧客の8~9割は広告代理店を中心とした既存取引先です。担当顧客を複数社持ち、問い合わせ対応から企画提案、受注、納品、導入後フォローまで一貫して携わります。 【具体的には】 ・広告代理店、法人企業との商談 ・プロモーションや売場づくりの企画提案 ・見積作成など営業事務 ・納品対応、利用方法の説明 ・導入後の運用管理、追加提案 新規顧客は展示会や問い合わせ経由が中心で、飛び込み営業はほとんどありません。顧客要望に応じて、モニター活用方法や販促施策を検討する機会もあります。社内エンジニアと連携し、動画配信だけでなくアプリ活用を含めたDX提案に関われることも特徴です。 ■業務の魅力 販売する製品だけでなく、「どのような売場なら商品が手に取られるか」を考える仕事です。既存の企画をベースに改善提案を重ねるため、企画力や発想力を磨けます。ハード製品やデジタルサイネージの知識、販促・マーケティング視点も身につきます。 ■働く環境 営業メンバーは8名。少人数組織のため意見交換がしやすく、相談しながら業務を進められます。入社後は約3カ月のOJTを実施し、担当を持った後も先輩社員が継続的にサポートします。 ■キャリアパス 組織拡大フェーズのため、将来的なポスト拡大も期待できます。過去の実績として入社5年目でリーダー、6年目で部門長へ昇進したケースもございます。 ■企業魅力 当社は24期目を迎える企業です。デジタルサイネージ市場は成長を続けており、「POPmate」を通じて全国の量販店や小売店の販促活動を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎≫です※ ■必須条件:以下いずれかのご経験 ・販売職・サービス業・接客などのご経験 ・何らかの営業経験 ■歓迎条件: ・スマホやシステムの設定が得意な方 ・「新しいものに関わりたい」「広告が好き」「大手・有名企業の案件を手掛けてみたい」方 ・興味のあることに対して前向きに取り組める方

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル8階 勤務地最寄駅:東急田園都市線/駒澤大学駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は先輩社員とのOJT中心で学んでいただきます。

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,050円~295,300円 固定残業手当/月:35,950円~54,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(7月) ■インセンティブ:あり ■年収例: 年収750万円/入社5年目・29歳/未経験 年収650万円/入社4年目・26歳/未経験 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 通常業務以外では、外部から様々な分野のエスパートをお呼びして定期的な勉強会を実施しており、スキルアップにもつなげることのできる環境が整っています。 <その他補足> ■社員旅行(希望者のみ)※年1回(沖縄、香港、ハワイなど) ■BBQや各種社内交流イベントも開催(参加希望者のみ) ■サンクスギフト ■ランチミーティング開催 ■シックリーブ完備

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇、年末年始休暇 ※有給休暇も希望に沿って取得することができ、仕事・プライベート共に、毎日の充実度を上げていくことができる職場です。

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