建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【福岡/未経験歓迎】不動産コンサルティング営業（資産運用・土地活用）※高インセンティブ
～未経験歓迎／多様なキャリアの方が活躍中／頑張り次第でインセン100万円越えも！／オンオフメリハリをつけやすい環境～ ■おすすめPOINT ＼キャリアチェンジで異業種からの転職が8割！高インセンティブ／ ・業界トップクラスの高インセンティブ制度を採用しており、社員にしっかりと還元します◎不動産業界から転職者も驚く高インセンティブ制度です。 ・2025年9月から働き方改革で年間104日から116日へ12日お休みを増やしました！ 年末年始、GW、お盆の時期はロング連休でしっかりリフレッシュ！ 有給休暇を取りやすいように、人事から有給休暇取得推奨日をご案内しています。 ・アパレル店員、コールセンター、自衛隊、警察官など、未経験からの中途入社者も多数活躍中です！ ■業務詳細 営業職として、戸建て住宅やアパートの経営による資産（土地）の有効活用をご提案いただきます。土地所有者（業者様）へ、ホゼナルとしての『できること』をご提案（用地仕入・賃貸経営etc…）。 ～仕事の流れ～ （1）お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。 （2）上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 （3）契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心下さい。 ※用地仕入れ後の建設物例：投資用マンションや木造住宅、土地のまま売却するなど個人の裁量に任せた営業の自由度も大きな魅力です◎ ■組織構成 営業チームで担当エリアを分け、リーダーが営業先をサポートする体制があります。先輩がOJTにて丁寧に教えていきます◎ ■当社の魅力 <高インセンティブ>経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。月平均1～2件を受注し、年収700万円～1000万円になる計算です◎ <コミュニケーションがとりやすい>若いメンバーが多く、オフも活動的。社内クラブ（キャンプ・フットサル等）があり、家族も一緒に交流！ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界・業種未経験歓迎＞＜警察官、アパレルの方など多様なキャリアの方が入社されています＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可）を所持している方 ・営業・販売・接客いずれかのご経験（目安1年以上） ◎求める人物像 ・何かしら乗り越えた経験があり、定量的に語れる方 ・稼ぎたいという思いがあり、自分で目標をもって仕事に重きを置ける方 ■歓迎条件： ・営業経験 ・不動産業界での営業経験 ・宅地建物取引士 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 福岡営業本部 住所：福岡県福岡市早良区次郎丸5-6-1 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／次郎丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡東支店 住所：福岡県福岡市東区松崎2-12-8 勤務地最寄駅：貝塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：7時間45分 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～245,000円 固定残業手当/月：55,000円～76,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～321,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜月給23万円＋インセンティブ＞ ※各種手当あり ※ご提示する給与に関しては、ご経験等により決定させていただきます ■賞与：年2回(7月・12月) ■モデル年収： 入社1年目（メンバー）／年収500万円 入社2年目（営業主任）／年収700万円 入社3年目（営業係長補佐）／年収900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費（月上限2万円） 家族手当：配偶者：月7,000円、子ひとり月3,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 65歳 70歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時導入研修 ■OJT制度 ■資格取得時のお祝い金制度や資格手当あり ＜その他補足＞ ■役職手当 ■職能手当 ■産前産後・育児休暇 ■社員旅行（台湾、釜山、香港、沖縄など） ■2ヶ月に1回程度の社内イベント（ボウリング・バーベキュー・年末餅つき・飲み会）などを開催しています。
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 月8～13日休み（※火曜日、水曜日がお休みのメインです） GW休暇8日（2025年実績）、夏期休暇7日（2025年実績）、年末年始休10日（2025-2026年実績）、慶弔休暇等
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