道路旅客・貨物運送（ドライバー・運転手・運転士）
職務内容
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仕事内容
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【横浜】配送業務（建設設備機材）◆残業月平均20時間・年休120日／夕方には帰宅・夜勤無／未経験歓迎
★年休120日・夜勤無（夕方には帰宅）で働き方◎ ★社員に還元！得た利益は社員に還元する！という想いのもと、大手にも引けを取らないベースアップなどで還元されます！ 一都三県の施工現場への管工機材の配送をメインで担当いただきます。 ■業務内容 ＜入社後すぐにお任せしたい業務＞ （1）現場配送業務 ・車種：2tロング平ボディトラック ・積荷：管工機材（パイプ・継手等）及び住宅設備機器商品（空調機・衛生器具等） ・エリア：主に1都3県 ・配送件数：一日3件程度 （2）自社倉庫での出庫業務 （3）自社倉庫での商品管理業務 （4）年2回の棚卸集計業務 （5）その他上記に付随する業務 ＜将来的にお任せしたい業務＞ 効率的な配送ルートの策定やメンバーのマネジメントなどもお任せしたいと考えております。 また、希望があれば、将来的に他職種（社内業務職・営業職・技術職等）へのキャリアを選択される方も歓迎です。 ＜1日の流れ＞ 7:30 出社（荷積み・荷物チェック） 8:00 配送（一都三県内の近場に3件程度) 11:30 会社に戻り、昼食を食べる 12:30 午後分の荷積み 13:00 配送 15:00～16:00 帰社・事務作業し、翌日の荷積み 16:30～17:00 帰宅 ※ノルマなどは無いため、コツコツ就業いただくことが可能です。 ※月に1～2回土曜出勤がありますが、必ず代休を取得いただきます。もし、代休を取得しない場合は休日手当が支給されます。 ■働き方 日曜・祝日・土曜（※ただし月2回出社15：00迄）・夏季・年末年始・GW・有給（年8回強制取得）※年間休日123日取得に向けて、働き方改革が進んでおります。 一都三県が配送範囲なので、日勤で帰宅することが可能です。 ■代表の想い 得た利益は社員に還元したい！という想いのもと、大手に引けを取らない水準でのベースアップや若手に向けて四半期ごとの評価面談での昇給などを実施されております。 また、管理職向けの社外研修なども行われており、”社員への還元＆育成”と高水準の業績という好循環を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須要件：以下のうちいずれかが必須となります。 ・普通自動車一種免許（2017年3月11日以前の取得）※AT限定も可 ・準中型免許 ■歓迎条件： ・フォークリフト運転技能講習修了証保有者 ・配送または倉庫管理のご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町564 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件などに変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（2月）※人事考課制度に基づく ■賞与：年2回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月20,000円まで） 家族手当：配偶者・18歳未満の子女等 社会保険：補足事項なし 退職金制度：定年後本人の希望により再雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、メーカー研修、各人に応じた研修会、社内CAD（Rebro）、現場での先輩社員・上司についてのOJT研修、資格手当 ＜その他補足＞ ■資格手当 ■営業手当 ■財形貯蓄 ■海外旅行 ■保養所 リゾートマンション（箱根） ■ゴルフ部
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 日曜・祝日・土曜（※ただし月2回出社15：00まで）・夏季・年末年始・GW・有給（年8回強制取得）※年間休日123日取得に向けて、働き方改革が進んでおります。
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