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サービスエンジニア・サポートエンジニア-工作機械・産業機械・ロボットサービスエンジニア

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株式会社ナベル
白岡市, 日本¥4,500,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【埼玉】卵の包装装置のサービスエンジニア(自動車整備士の経験者歓迎)◆国内トップシェアメーカー

~週休3日制(年休174日)制度有り/国内トップシェア!卵の包装装置のサービスエンジニア~ ■業務内容:ナベルの装置システムを導入しているクライアントへの訪問修理、納品を行います。 《具体的には...》 ・電話の問い合わせ対応による修理 ・新製品の納品先据付 ・納入後の製品の保守・メンテナンス ・顧客要望の新製品開発への反映 ※取扱う製品は、国内シェア1位、世界シェア2位である卵の洗浄、乾燥、重さの判別、パッキングまでをライン化した「全自動鶏卵選別包装装置」です。 ■担当エリア:東京、神奈川、埼玉、群馬、栃木、福島、長野、新潟、山形、宮城 ■訪問先…養鶏場、パッキング工場 農協など ■働き方: ・週休3日制を取り入れています。 ※シフト制。土日も休みを取れる環境です。 (例:土・日+どこか平日で1日/日・月+どこか1日 など) ・残業20時間程度/月 ・週の多くは出張ですが基本1泊2日であり、日帰り出張もございます。(割合5:5) ・機械納品の際は出張が1~2週間続くこともあります。 ・他のエリアへ納品応援に行くこともあります。 ・在社の場合は、お客様との電話対応、部品発注などの業務がございます。 ■研修…入社後3カ月程度は京都本社にて研修を行います。 装置の勉強・機械の組み立て方・装置の特徴を学んで頂きます。 その後東日本支店での勤務がスタートし、先輩社員の同行をして実際の現場を学び、スキルを身に着けていって頂きます。 (研修中の住居は基本的に会社で用意いたします。) ■社風: 本社には社員の希望を取り入れた誰もが楽しく過ごせる休憩室を完備。 ハーゲンダッツ食べ放題!Nintendo Switchで遊べる!休憩室以外にもバーカウンター(ビール自販機もあります)も完備。とても風通しがいい職場です! ■特徴・魅力: 同社が取り扱っている製品は、卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。国内の多くの養鶏場やGPセンターに導入されております。完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持していただき、国内シェアNo.1、世界シェアNo.2を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記、いずれかの経験者 ・サービスエンジニア経験(または、設備保全も可) ・自動車整備士 ・機械等の組立・調整の経験 ※普通自動車運転免許、必須 ■歓迎条件: ・機械・電気等の工学系出身の方 ・産業用ロボット、画像検査装置の調整経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 東日本支店 住所:埼玉県白岡市新白岡5丁目15-16 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/新白岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~19:15

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、及び研修中は固定勤務8:45~17:45(休憩60分)、週休2日制となる。

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給与

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<予定年収> 496万円~705万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~327,000円 <月給> 225,000円~327,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は、月20時間の残業代、及び賞与、技術手当、出張手当(1日出張×月12日間)を含む。 ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分) ■決算賞与:業績に応じて現金支給(連続31年支給実績あり) ※残業代、賞与、出張手当は業績や勤務状況に応じて支給されるため、支給が保証されるものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一定金額まで支給(月3万円)…会社規定に基づく 住宅手当:家賃補助制度あり 寮社宅:入社時研修など、会社が必要と認める場合のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度を導入 勤続3年以上の従業員 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、研修(入社後本社にて2ヶ月程度) ※研修時の住居は基本的に会社で用意します。 <その他補足> ■琵琶湖保養所 ■社員持株会 ■育児休業制度 ■社員貸付 ■建物内に喫煙スペース有

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ・誕生日休暇あり ※勤務時間補足:研修期間終了後は週休3日制か週休2日制のままかどちらか選ぶことが可能です。週休3日制を選んだ場合、1年間の休日数は「174日」となります。

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