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事業企画・新規事業開発

Other
特定非営利活動法人ジェン
東京都, 日本最高 ¥3,500,000 /年1ヶ月前

職務内容

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仕事内容

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【国際支援活動を行う国際NGO】プログラム・オフィサー(事業運営)英語が活かせる/週2~3リモート可

【世界各地の難民や国内避難民に対しての支援活動などを実施/社会貢献度の高い事業企画ポジション/現地スタッフからも高評価/土日祝休み】 ■ポジション概要: 当法人では、平和な国際社会を目指し世界各地で紛争や自然災害により厳しい状況にある人びとへ「生きる力、を支えていく」をモットーに、緊急から復興の各段階できめ細やかな支援活動を行っています。 当ポジションでは、当法人が取り組む上述の国際協力事業を日本から支援し、もしくは現地に駐在して実施します(個人の状況や希望と事業地の状況を考慮して決めていきます)。 現地チームを含め様々な関連部門と協力し、また助成先や関係機関とのコミュニケーションや報告も円滑に行いながら事業を推進していきます。強力な調整力とプロジェクトマネジメント力が必要となります。 ■主な業務内容: ◇現地での活動が滞りなく実施できるようニーズ調査、支援計画の作成、各機関との調整業務 ◇資金調達のカギであるドナー(寄付者)へのレポーティング。そのための情報収集 ◇現地で活動しているスタッフとこまめなコミュニケーション。プロジェクト進捗管理や調整業務 <その他> ◇事業全体の企画、立案、執行、評価、決算 ◇助成事業に関し、事業申請書・終了報告書の作成作業、外務省・関係諸機関との連絡・調整・交渉、事業モニタリングや改善提案など。 ◇プログラム運営に必要な関連資料・報告書の作成 ◇現地情勢の情報収集等 ◇プログラムに関する広報資料の作成・プレゼンテーション ■このポジションについて: 当法人は、「人間にはひとりひとりに、かけがえのないいのちがあり等しく固有の価値がある」と信じ、活動の基盤としています。 当法人は、緊急事態から自立を支えることに重きを置いて活動しています。紛争、災害など様々な理由で、すぐに支援を受けなければ命すら危うい状況にある方々に、食糧、水・衛生、農業、教育、生計回復など緊急支援にとどまらず、それぞれの方が再び力強く歩もうとする努力を下から支えます。 被災された方は、私たち同様とても多様なので、一人ひとりの復興の形も多様です。各々がそれぞれの復興を一日も早く遂げられる様、「普通の暮らし」を取り戻せるよう、私たちは一人ひとりの尊厳を大切にし、支える支援を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇企業や法人組織での社会人経験3年以上 ◇後輩や部下への業務指導経験1年以上 ◇英語力:中級レベル以上、現地スタッフとの連携、情報収集などスピーキング、ライティング両方必要 ◇事業申請書・報告書など公式文章の作成能力:日本語 ◇Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint等) が使用できる ◇NGO/JENで働きたい明確な意思や目的:求人応募に志望動機文もご提出ください。 <語学力> 必要条件:英語中級

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京本部事務局 住所:港区赤坂7-5-27 赤坂パインクレスト305号室 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/乃木坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:4時間

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雇用形態

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その他

<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正職員のポジションですが、毎年雇用契約を更新し、5年後に無期転換への選択ができます。 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中は原則毎日オフィスへ出勤し、就業時間10時~18時の勤務となり、試用期間後にフレックスタイム制が適用となります。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 240万円~324万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による(賃貸の場合支給条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■長期勤務者リフレッシュ休暇(年間連続勤務した職員に対し1か月間の休暇)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇ほか

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Microsoft ExcelMicrosoft WordMicrosoft Office

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