プラント-プラント設計（電気・計装）
職務内容
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仕事内容
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【北九州市／八幡駅徒歩1分】製鋼設備の電気設計 残業月10h程／鉄鋼メーカー／創業100年超安定経営
創業116年の超老舗企業／経験活かしてキャリアアップしたい方へ／土日祝休／残業月10時間程度 ＼当社の魅力ポイント／ ◎鉄事業を手掛けて116年の安定した経営基盤！ ◎FM事業ではオンリーワンの技術で各種メディア掲載多数 ◎平均勤続年数16年と社員の定着率◎ ◎有給取得率約80％/残業20時間未満とお休みをしっかりとれる環境 ◎入社後、各種専門資格を取得できます。 ◎リロクラブ加入！福利厚生が充実しています！ ■業務詳細： 製鋼設備の電気設計をご担当いただきます。 ◇電気設計 ◇機械装置が動くように制御システム、制御盤、計装品などの仕様検討 ◇見積り、発注業務 ◇施工計画書の作成 ◇設備設置に関わる管理 ◇現地試運転～立ち上げまで実施 ◇出張：1ヶ月に1回程度、一泊二日や日帰りがほとんどですが出張があります。また、試運転を行い立ち上げるまでの間、長期でも1ヶ月程度の出張があります。 製鉄所関連が多くメインとなるため、大型設備を取り扱っています。 また、設備によっては必要に応じて更新も行っているため、設備投資も行っています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と一緒にOJT形式にて業務を習得していただきます。 ■組織構成： 設備部門全体では11名が在籍していますが、電気設計は1名(40代)が専任として担当しています。 2025年2月に、20代半ばの電気設計社員が1名入社しました！絶賛OJT中です。 ■募集背景： 次世代を担う電気系職種の人材不足且つ、組織として階層ギャップを埋め、次世代のリーダーや管理職候補を育成し、次期課長、部長クラスへ目指していただきたいと考えております。 ■当社の魅力： ◎充実の賞与：年間2回支給(実績平均4～4.5ヶ月)で、継続した就業が形となって還元されます。 ◎有給休暇：入社時から8～12日付与(入社月によって異なる) ◎専門性を高める研修受講を積極支援中：キャリア開発プログラムや資格取得支援も充実しており、スキルアップを図りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／ ■必須要件： ※下記いずれかに該当する方※ ・電気系の学部や学科を専攻されていた方 ・電気系の業務経験がある方 ■歓迎条件 ・電気工事施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士 の有資格者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区西本町3-1-1 グラントゥールウエスト 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月、12月※年間で4～4.5ヶ月分) ■昇給：年1回(4月) ■モデル年収： ・入社～勤続満4年：平均年収430万円 ・入社5年目～勤続9年目：平均年収480万円 ・入社10年目～勤続14年目：平均年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円/月、別途特急手当有 寮社宅：借り上げ寮あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修 ■入社3年目研修 ■中堅社員研修 ■初級管理者研修 等 ＜その他補足＞ ■資格手当：上限8,500円/月 １級電気工事施工管理技士 4,000円／月 、電気主任技術者（三種以上） 5,000円／月、第一種電気工事士 4,000円／月 ■制服貸与 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■育児、介護休業制度 ■短時間勤務制度 ■在宅勤務制度 ■誕生日休暇制度 ■表彰制度（永年勤続5年～45年、社長表彰、部門長表彰、改善提案表彰） ■労働災害補償 ■社内持株制度（管理職以上） ■カフェテリアプラン ■社内報（隔月発行） ■地域手当
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇8日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■祝日がある月に限り、その月のどこかの土曜日に1日のみ出勤日となります。 年間5日程度(2025年度)となりますが、年休行使OKです。 ■年末年始(5日)、福祉休暇、誕生月休暇、結婚休暇等
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